| عنوان الدورة | التاريخ | المكان | طريقة التدريب |
| قراءة المخططات و الفحوصات الهندسية |
28-24 فبراير 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| قراءة المخططات و الفحوصات الهندسية |
28-24 فبراير 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| بناء و إستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية KPI’s من أجل الريادة المؤسسية |
28-24 فبراير 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج الإتصال الحكومي |
28-24 فبراير 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الثقافة المؤسسية ومتانة البناء التنظيمي |
28-24 فبراير 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المخازن و المستودعات |
28-24 فبراير 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج الإتصال الحكومي |
28-24 فبراير 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج الإتصال الحكومي |
28-24 فبراير 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة المتقدمة للوثائق و الأرشيف |
28-24 فبراير 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البرنامج المتقدم في الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام |
28-24 فبراير 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| مكافحة الجرائم الإرهابية و المنظمة |
28-24 فبراير 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة بالذكاء العاطفي Leading with Emotional Intelligence |
28-24 فبراير 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| شهادة في تحليل البيانات وتقنيات إعداد تقارير الأعمال باستخدام EXCEL |
28-24 فبراير 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| قراءة المخططات و الفحوصات الهندسية |
28-24 فبراير 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تقييم الكفاءات السلوكية للموارد البشرية |
28-24 فبراير 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الموارد البشرية |
28-24 فبراير 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة السلوك في المؤسسات |
28-24 فبراير 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة بالذكاء العاطفي Leading with Emotional Intelligence |
28-24 فبراير 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| أفضل الممارسات في مكتبة المشاريع التقنية والرقمنة |
07-03 مارس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| السعادة وجودة الحياة والارتباط الوظيفي في المؤسسات |
07-03 مارس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| المهارات المتقدمة للإختيار و المقابلة و التوظيف |
07-03 مارس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| المهارات المتقدمة للإختيار و المقابلة و التوظيف |
07-03 مارس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحقيق التميز في خدمة العملاء |
07-03 مارس 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| أفضل الممارسات في مكتبة المشاريع التقنية والرقمنة |
07-03 مارس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إستراتيجيات صنع و دعم القرار |
14-10 مارس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إستراتيجيات صنع و دعم القرار |
14-10 مارس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تنمية مهارات إعداد وكتابة التقارير الإدارية والفنية |
21-17 مارس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| دور المراجعة الداخلية في عملية الحوكمة الحكومية |
10-06 أبريل 2025
|
جدة
|
حضورية
|
| دور المراجعة الداخلية في عملية الحوكمة الحكومية |
10-06 أبريل 2025
|
جدة
|
حضورية
|
| الثقافة المؤسسية ومتانة البناء التنظيمي |
11-07 أبريل 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| المهارات الإدارية الرئيسية للمدراء و المشرفين الجدد |
11-07 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الصراع وحل المشكلات |
11-07 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة والإدارة في اتخاذ القرارات الناجحة |
11-07 أبريل 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| إدارة إستمرارية الأعمال |
11-07 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات ومهارات القيادة المؤثرة إيجاباً |
11-07 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة إستمرارية الأعمال |
11-07 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الجدارات الأساسية و المتقدمة لقادة المستقبل |
18-07 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة المتقدمة للوثائق و الأرشيف |
11-07 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات ومهارات القيادة المؤثرة إيجاباً |
11-07 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الصراع وحل المشكلات |
11-07 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة المستشرفة للمستقبل Future Focused Leadership |
11-07 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الأساليب الحديثة لعملية الشراء الآمنة |
11-07 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الأساليب الحديثة لعملية الشراء الآمنة |
11-07 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة التركيز و التمكين |
11-07 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الأمن الذاتي المعلوماتي |
11-07 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الأمن الذاتي المعلوماتي |
11-07 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الأمن الذاتي المعلوماتي |
11-07 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة التركيز و التمكين |
11-07 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير |
11-07 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير |
11-07 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| قوة الحضور و فن بناء الكاريزما الشخصية |
18-14 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التفكير والتخطيط التحليلي وتحديد الأهداف |
18-14 أبريل 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| الذكاء العاطفي للقيادة المبتكرة |
18-14 أبريل 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| إدارة السلوك في المؤسسات |
18-14 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة و القيادة لتحقيق و إستدامة السعادة المؤسسية |
18-14 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تقييم الكفاءات السلوكية للموارد البشرية |
18-14 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| قوة الحضور و فن بناء الكاريزما الشخصية |
18-14 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الخرائط الذهنية و مهارات التفكير و الإبداع |
25-21 أبريل 2025
|
ستوكهولم
|
حضورية
|
| مراقبة مخاطر الرعاية الصحية و إدارة السلامة |
25-21 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الأدوات الحديثة لتعزيز الإنتاجية والكفاءة والفاعلية |
25-21 أبريل 2025
|
أثينا
|
حضورية
|
| الأدوات الحديثة لتعزيز الإنتاجية والكفاءة والفاعلية |
25-21 أبريل 2025
|
أثينا
|
حضورية
|
| إدارة النزاعات |
25-21 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحليل وتصور البيانات باستخدام Power BI |
25-21 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الخرائط الذهنية و مهارات التفكير و الإبداع |
25-21 أبريل 2025
|
ستوكهولم
|
حضورية
|
| مكتب ادارة المشاريع (PMO) |
25-21 أبريل 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| دور العلاقات العامة في إدارة و مواجهة الأزمات |
25-21 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المعرفة و دورها في التنمية المستدامة |
25-21 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة أصحاب المصلحة |
25-21 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات التفاوض الفعال مع الإستشاريين و المقاولين |
25-21 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات تحليل وضع الفشل و التحليل الأكثر تأثيراً على أداء المعدات FMECA |
25-21 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الخرائط الذهنية و مهارات التفكير و الإبداع |
25-21 أبريل 2025
|
ستوكهولم
|
حضورية
|
| الأدوات الحديثة لتعزيز الإنتاجية والكفاءة والفاعلية |
25-21 أبريل 2025
|
أثينا
|
حضورية
|
| إدارة عمليات البحث الجنائي |
25-21 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مراقبة مخاطر الرعاية الصحية و إدارة السلامة |
25-21 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات تحليل وضع الفشل و التحليل الأكثر تأثيراً على أداء المعدات FMECA |
25-21 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات تحليل وضع الفشل و التحليل الأكثر تأثيراً على أداء المعدات FMECA |
25-21 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات التفاوض الفعال مع الإستشاريين و المقاولين |
25-21 أبريل 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مفاهيم الذكاء الإصطناعي وتطبيقها في أعمال السكرتارية التنفيذية |
27 أبريل - 01مايو 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| مفاهيم الذكاء الإصطناعي وتطبيقها في أعمال السكرتارية التنفيذية |
27 أبريل - 01مايو 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| برنامج العلاقات الدولية و الرسالة الإعلامية المؤسسية الدولية |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة الإبداعية في بناء علاقات العمل |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التعلم الرشيق لمحترفي الموارد البشرية |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الرشاقة الذهنية Mental Agility وادارة التحيزات الإدراكية Cognitive Biases |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإبداع و التميز في القيادة و الإبتكار |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الذكاء العاطفي لنجاح مقر العمل |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| إدارة المهام و ترتيب الأولويات |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تصميم البرامج التدريبية و تطوير المواهب |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| ادارة المشاريع الفنية |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إتقان إدارة و قيادة فريق العمل |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| حل وتسوية النزاعات بالتفاوض والوساطة والطرق السلمية |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| القيادة الإبداعية في بناء علاقات العمل |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الجودة الإدارية الشاملة في إدارة الأعمال |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج العلاقات الدولية و الرسالة الإعلامية المؤسسية الدولية |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المهام و ترتيب الأولويات |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| حل وتسوية النزاعات بالتفاوض والوساطة والطرق السلمية |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| القائد المؤثر و بناء العلاقات و قيادة المؤسسات |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحديد الأولويات و إدارة الوقت و السيطرة على ضغوط العمل |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الرشاقة الذهنية Mental Agility وادارة التحيزات الإدراكية Cognitive Biases |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإبداع و التميز في القيادة و الإبتكار |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تصميم البرامج التدريبية و تطوير المواهب |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الرشاقة الذهنية Mental Agility وادارة التحيزات الإدراكية Cognitive Biases |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحقيق التميز الإشرافي |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| الذكاء العاطفي لنجاح مقر العمل |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| تحقيق التميز الإشرافي |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| تحديد الأولويات و إدارة الوقت و السيطرة على ضغوط العمل |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج الإدارة و القيادة المتقدم |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القائد المؤثر و بناء العلاقات و قيادة المؤسسات |
28 أبريل - 02مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الذكاء الإجتماعي و قوة التأثير الإيجابي في العمل |
09-05 مايو 2025
|
باريس
|
حضورية
|
| القيادة المبنية على النتائج Results Based Leadership |
09-05 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحديد الأهداف الفعالة واتخاذ القرارات وحل المشكلات |
09-05 مايو 2025
|
وارسو
|
حضورية
|
| برنامج في إدارة الأعمال وفق أحدث المستجدات العالمية |
16-05 مايو 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| مهارات الإدارة الوسطى |
09-05 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| اتفاقيات مستوى الخدمة SLA |
09-05 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة بالذكاء العاطفي Leading with Emotional Intelligence |
09-05 مايو 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| التحول للمعايير المحاسبية الدولية للقطاع العام IPSAS |
09-05 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة تأهيل الموردين و متابعة أدائهم و كيفية الإمتثال للعقود |
09-05 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الصراع وحل المشكلات |
09-05 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحقيق التميز الإشرافي |
09-05 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحقيق التميز الإشرافي |
09-05 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الصراع وحل المشكلات |
09-05 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحديد الأهداف الفعالة واتخاذ القرارات وحل المشكلات |
09-05 مايو 2025
|
وارسو
|
حضورية
|
| الذكاء الإجتماعي و قوة التأثير الإيجابي في العمل |
09-05 مايو 2025
|
باريس
|
حضورية
|
| تحسين كفاءة الانفاق لأغراض التنمية المستدامة |
09-05 مايو 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| إدارة تأهيل الموردين و متابعة أدائهم و كيفية الإمتثال للعقود |
09-05 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البروتوكول و فنون التشريفات و الإتيكيت الدبلوماسي |
09-05 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التحول للمعايير المحاسبية الدولية للقطاع العام IPSAS |
09-05 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البروتوكول و فنون التشريفات و الإتيكيت الدبلوماسي |
09-05 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج في إدارة الأعمال وفق أحدث المستجدات العالمية |
16-05 مايو 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| القيادة بالذكاء العاطفي Leading with Emotional Intelligence |
09-05 مايو 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| التميّز المهني لمشرفي الأمن الصناعي و السلامة المهنية |
09-05 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| اتفاقيات مستوى الخدمة SLA |
09-05 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مبادئ و ممارسات الذكاء الإصطناعي |
15-11 مايو 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| مبادئ و ممارسات الذكاء الإصطناعي |
15-11 مايو 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| إدارة الأداء باستخدام الأهداف والنتائج الرئيسية |
16-12 مايو 2025
|
أوسلو
|
حضورية
|
| العقليات الرابحة للقادة الإستراتيجيين |
16-12 مايو 2025
|
أوسلو
|
حضورية
|
| جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي |
16-12 مايو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| الإدارة المرتكزة على النتائج Result-Based Management |
16-12 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البرنامج المتقدم في الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام |
16-12 مايو 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| الإدارة المرتكزة على النتائج Result-Based Management |
16-12 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| قوة الحضور و فن بناء الكاريزما الشخصية |
16-12 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| اتفاقيات مستوى الخدمة SLA |
16-12 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي |
16-12 مايو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| فن بناء و إدارة عادات النجاح |
16-12 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| قيادة التغيير و الإبداع و التطوير التنظيمي |
16-12 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال |
16-12 مايو 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| تطوير نماذج الأعمال الإستراتيجية |
16-12 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| اتفاقيات مستوى الخدمة SLA |
16-12 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير |
16-12 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| العقليات الرابحة للقادة الإستراتيجيين |
16-12 مايو 2025
|
أوسلو
|
حضورية
|
| إدارة الأداء باستخدام الأهداف والنتائج الرئيسية |
16-12 مايو 2025
|
أوسلو
|
حضورية
|
| فن بناء و إدارة عادات النجاح |
16-12 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| رشاقة التعلم Learning Agility |
16-12 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| قوة الحضور و فن بناء الكاريزما الشخصية |
16-12 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| رشاقة التعلم Learning Agility |
16-12 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تقييم أداء الموارد البشرية |
16-12 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الأداء باستخدام الأهداف والنتائج الرئيسية |
16-12 مايو 2025
|
أوسلو
|
حضورية
|
| إدارة علاقات الموظفين |
16-12 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| رشاقة التعلم Learning Agility |
16-12 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| قيادة التغيير و الإبداع و التطوير التنظيمي |
16-12 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال |
16-12 مايو 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| الإعداد لإختبار أخصائي إدارة المشاريع ®PMP إدارة المشاريع الإحترافية |
16-12 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تطوير نماذج الأعمال الإستراتيجية |
16-12 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير |
16-12 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات الخطابة و الإلقاء |
16-12 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| أساسيات و مبادئ التحول الرقمي |
16-12 مايو 2025
|
سنغافورة
|
حضورية
|
| أساسيات و مبادئ التحول الرقمي |
16-12 مايو 2025
|
سنغافورة
|
حضورية
|
| مهارات الخطابة و الإلقاء |
16-12 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الخرائط الذهنية و مهارات التفكير و الإبداع |
23-19 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات بناء فرق العمل |
23-19 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحقيق أهداف كفاءة الانفاق |
23-19 مايو 2025
|
كوالا لمبور
|
حضورية
|
| إدارة المخازن و المستودعات |
23-19 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| نظام الرقابة الداخلية |
23-19 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership |
23-19 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إستراتيجيات إدارة العملاء و الحفاظ على ولائهم |
23-19 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership |
23-19 مايو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| برنامج الثورة الصناعية الرابعة |
23-19 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| قيادة المرأة الفعالة |
23-19 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة و القيادة الإستراتيجية و التخطيط الإستراتيجي |
23-19 مايو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| برنامج التسويق الشامل |
23-19 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| صنع القرار في المشروعات |
23-19 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| نظام الرقابة الداخلية |
23-19 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات بناء فرق العمل |
23-19 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الخرائط الذهنية و مهارات التفكير و الإبداع |
23-19 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي المصغر Executive Mini-MBA |
23-19 مايو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| برنامج التسويق الشامل |
23-19 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إستراتيجيات إدارة العملاء و الحفاظ على ولائهم |
23-19 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة و تقييم الأداء |
23-19 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| المهارات المتقدمة في التأثير القيادي وتطوير المؤسسات |
23-19 مايو 2025
|
القاهرة
|
حضورية
|
| قيادة المرأة الفعالة |
23-19 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership |
23-19 مايو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| مهارات التواصل و القيادة |
23-19 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership |
23-19 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تخطيط وتنفيذ الحملات الإعلامية الفعالة |
23-19 مايو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| المهارات المتقدمة للإختيار و المقابلة و التوظيف |
23-19 مايو 2025
|
المنامة
|
حضورية
|
| تنمية مهارات المتحدث الرسمي |
23-19 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تنمية مهارات المتحدث الرسمي |
23-19 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| المهارات المتقدمة للإختيار و المقابلة و التوظيف |
23-19 مايو 2025
|
المنامة
|
حضورية
|
| مهارات التواصل و القيادة |
23-19 مايو 2025
|
أثينا
|
حضورية
|
| الخرائط الذهنية و مهارات التفكير و الإبداع |
23-19 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة و القيادة الإستراتيجية و التخطيط الإستراتيجي |
23-19 مايو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| القائد الإستراتيجي |
30-19 مايو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| مهارات التواصل و القيادة |
23-19 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القائد الإستراتيجي |
30-19 مايو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| مهارات التواصل و القيادة |
23-19 مايو 2025
|
أثينا
|
حضورية
|
| إدارة أصحاب المصلحة |
29-25 مايو 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال |
30-26 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الرشاقة الذهنية Mental Agility وادارة التحيزات الإدراكية Cognitive Biases |
30-26 مايو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| التحليل المالي المتقدم |
30-26 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة و التحفيز من أجل تحقيق التميز |
30-26 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الأداء باستخدام الأهداف والنتائج الرئيسية |
30-26 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات الإبداع في بيئة الأعمال |
30-26 مايو 2025
|
بودابست
|
حضورية
|
| أساسيات المالية و المحاسبة |
30-26 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إتقان إدارة و قيادة فريق العمل |
30-26 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الأدوات الفعالة لصناعة الصف الثاني من القادة |
30-26 مايو 2025
|
ميلان
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
30-26 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الرشاقة الذهنية Mental Agility وادارة التحيزات الإدراكية Cognitive Biases |
30-26 مايو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| الإدارة و التحفيز من أجل تحقيق التميز |
30-26 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الرشاقة الذهنية Mental Agility وادارة التحيزات الإدراكية Cognitive Biases |
30-26 مايو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| التفاوض و إدارة الخلافات داخل المؤسسات |
30-26 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التفاوض و إدارة الخلافات داخل المؤسسات |
30-26 مايو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال |
30-26 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
30-26 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الأخصائي المعتمد في تحليل الأعمال |
30-26 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة و مراقبة المخزون |
30-26 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
30-26 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الأداء باستخدام الأهداف والنتائج الرئيسية |
30-26 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تطوير أساليب العمل و تحسين إجراءاته |
30-26 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المهام و ترتيب الأولويات |
30-26 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الأداء باستخدام الأهداف والنتائج الرئيسية |
30-26 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تطوير أساليب العمل و تحسين إجراءاته |
30-26 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القائد المؤثر و بناء العلاقات و قيادة المؤسسات |
30-26 مايو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| مهارات الإبداع في بيئة الأعمال |
30-26 مايو 2025
|
بودابست
|
حضورية
|
| شهادة في تحليل البيانات وتقنيات إعداد تقارير الأعمال باستخدام EXCEL |
30-26 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات الإبداع في بيئة الأعمال |
30-26 مايو 2025
|
بودابست
|
حضورية
|
| القائد المؤثر و بناء العلاقات و قيادة المؤسسات |
30-26 مايو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| إدارة المهام و ترتيب الأولويات |
30-26 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
30-26 مايو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| قيادة الفرق عالية الأداء |
30-26 مايو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| إعداد و تصميم الأجور |
06-02 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة تأهيل الموردين و متابعة أدائهم و كيفية الإمتثال للعقود |
06-02 يونيو 2025
|
المنامة
|
حضورية
|
| برنامج الإتصال الحكومي |
06-02 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| اتقان ريادة الأعمال |
06-02 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التميز في ادارة المشتريات و العطاءات و اختيار الموردين |
06-02 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التحليل المالي و التنبؤ و وضع النماذج |
06-02 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التفكير الرشيق Lean Thinking |
06-02 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج الإدارة و القيادة المتقدم |
06-02 يونيو 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| اتقان ريادة الأعمال |
06-02 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحقيق التميز الإشرافي |
06-02 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التفكير الرشيق Lean Thinking |
06-02 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تطوير قيادات التحول الرقمي |
06-02 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تطوير قيادات التحول الرقمي |
06-02 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البرنامج المتكامل في تطوير جدارات الإبداع و الإبتكار |
06-02 يونيو 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| إدارة تأهيل الموردين و متابعة أدائهم و كيفية الإمتثال للعقود |
06-02 يونيو 2025
|
المنامة
|
حضورية
|
| تنمية مهارات إعداد و كتابة التقارير و محاضر الإجتماعات و البريد الإلكتروني |
06-02 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحقيق التميز الإشرافي |
06-02 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التكيف والاستجابة للتغيير Adapting & Responding to Change |
06-02 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج الإتصال الحكومي |
06-02 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التحليل المالي و التنبؤ و وضع النماذج |
06-02 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة و محاسبة الأصول الثابتة |
06-02 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البرنامج المتكامل في تطوير جدارات الإبداع و الإبتكار |
06-02 يونيو 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| برنامج الإتصال الحكومي |
06-02 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة المتقدمة للوثائق و الأرشيف |
06-02 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البرنامج المتقدم في كتابة السياسات والإجراءات |
13-09 يونيو 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| البرنامج المتقدم في كتابة السياسات والإجراءات |
13-09 يونيو 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| التخطيط الإستراتيجي الإبداعي و القيادة |
27-16 يونيو 2025
|
ماربيا
|
حضورية
|
| القيادة بالذكاء العاطفي Leading with Emotional Intelligence |
20-16 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership |
20-16 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تنمية كفاءات السكرتارية و الإداريين |
27-16 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج إدارة العقود لغير المتخصصين في العقود |
20-16 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| قوة الحضور و فن بناء الكاريزما الشخصية |
20-16 يونيو 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| القيادة الإبداعية في بناء علاقات العمل |
20-16 يونيو 2025
|
ماربيا
|
حضورية
|
| تنمية مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب |
20-16 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تطوير أساليب العمل و تحسين إجراءاته |
20-16 يونيو 2025
|
فيينا
|
حضورية
|
| جدارات العرض و التقديم و الإقناع و التعبير عن الذات |
20-16 يونيو 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| قوة الحضور و فن بناء الكاريزما الشخصية |
20-16 يونيو 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| إتقان إدارة و قيادة فريق العمل |
20-16 يونيو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| البرنامج المتكامل في تطوير جدارات الإبداع و الإبتكار |
20-16 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التخطيط الإستراتيجي الإبداعي و القيادة |
27-16 يونيو 2025
|
ماربيا
|
حضورية
|
| القيادة بالذكاء العاطفي Leading with Emotional Intelligence |
20-16 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إستراتيجيات صنع و دعم القرار |
20-16 يونيو 2025
|
أوسلو
|
حضورية
|
| جدارات العرض و التقديم و الإقناع و التعبير عن الذات |
20-16 يونيو 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| تحليل وتصور البيانات باستخدام Power BI |
20-16 يونيو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير |
20-16 يونيو 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| برنامج أوكسفورد للقيادة |
20-16 يونيو 2025
|
باريس
|
حضورية
|
| تنمية مهارات تخطيط وإعداد وتنفيذ الفعاليات |
20-16 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة الإبداعية في بناء علاقات العمل |
20-16 يونيو 2025
|
ماربيا
|
حضورية
|
| القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership |
20-16 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحديد الأولويات و إدارة الوقت و السيطرة على ضغوط العمل |
20-16 يونيو 2025
|
لشبونة
|
حضورية
|
| تحديد الأولويات و إدارة الوقت و السيطرة على ضغوط العمل |
20-16 يونيو 2025
|
لشبونة
|
حضورية
|
| إستراتيجيات صنع و دعم القرار |
20-16 يونيو 2025
|
أوسلو
|
حضورية
|
| البرنامج المتقدم في الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام |
20-16 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تنمية مهارات الكتابة الإخبارية |
20-16 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البرنامج المتكامل في تطوير جدارات الإبداع و الإبتكار |
20-16 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تطوير أساليب العمل و تحسين إجراءاته |
20-16 يونيو 2025
|
فيينا
|
حضورية
|
| الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير |
20-16 يونيو 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| مكتب ادارة المشاريع (PMO) |
26-22 يونيو 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| برنامج في إدارة الأزمات و الكوارث و الطوارئ |
23 يونيو - 04يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
27-23 يونيو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| الرشاقة الذهنية Mental Agility وادارة التحيزات الإدراكية Cognitive Biases |
27-23 يونيو 2025
|
فيينا
|
حضورية
|
| الرشاقة الذهنية Mental Agility وادارة التحيزات الإدراكية Cognitive Biases |
27-23 يونيو 2025
|
فيينا
|
حضورية
|
| برنامج في إدارة الأزمات و الكوارث و الطوارئ |
23 يونيو - 04يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
27-23 يونيو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
27-23 يونيو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| تحقيق التميز في خدمة العملاء |
27-23 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال |
27-23 يونيو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| الرقابة و التدقيق على الأداء الوظيفي |
27-23 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| قيادة التغيير و الإبداع و التطوير التنظيمي |
27-23 يونيو 2025
|
ماربيا
|
حضورية
|
| المنظومة المتكاملة لإدارة المكاتب و مهارات السكرتارية التنفيذية |
27-23 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إستراتيجيات إختيار و رسم الأهداف |
27-23 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إستراتيجيات إختيار و رسم الأهداف |
27-23 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الرقابة و التدقيق على الأداء الوظيفي |
27-23 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التحليل المالي و التنبؤ و وضع النماذج |
27-23 يونيو 2025
|
أثينا
|
حضورية
|
| الإدارة و القيادة الإستراتيجية و التخطيط الإستراتيجي |
27-23 يونيو 2025
|
ماربيا
|
حضورية
|
| الرشاقة الذهنية Mental Agility وادارة التحيزات الإدراكية Cognitive Biases |
27-23 يونيو 2025
|
فيينا
|
حضورية
|
| تنسيق المشروع و إدارته بفعالية |
27-23 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| أساليب المحاسبة و إجراءاتها |
27-23 يونيو 2025
|
ماربيا
|
حضورية
|
| قيادة التغيير و الإبداع و التطوير التنظيمي |
27-23 يونيو 2025
|
ماربيا
|
حضورية
|
| التحليل المالي و التنبؤ و وضع النماذج |
27-23 يونيو 2025
|
أثينا
|
حضورية
|
| اللوجستيات و إدارة سلسلة التوريد |
27-23 يونيو 2025
|
ماربيا
|
حضورية
|
| إدارة أصحاب المصلحة |
27-23 يونيو 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| إدارة المحتوى المحلي و الإعتماد على الثروات الداخلية |
27-23 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة و القيادة الإستراتيجية و التخطيط الإستراتيجي |
27-23 يونيو 2025
|
ماربيا
|
حضورية
|
| برنامج في إدارة الأزمات و الكوارث و الطوارئ |
23 يونيو - 04يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المحتوى المحلي و الإعتماد على الثروات الداخلية |
27-23 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج في إدارة الأزمات و الكوارث و الطوارئ |
23 يونيو - 04يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المحتوى المحلي و الإعتماد على الثروات الداخلية |
27-23 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إستراتيجيات إختيار و رسم الأهداف |
27-23 يونيو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال |
27-23 يونيو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| برنامج في إدارة الأزمات و الكوارث و الطوارئ |
23 يونيو - 04يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| رفع كفاءة الانفاق الحكومي وتعظيم الايرادات |
27-23 يونيو 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
27-23 يونيو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| إدارة الأداء باستخدام الأهداف والنتائج الرئيسية |
29 يونيو - 03يوليو 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| إدارة الأداء باستخدام الأهداف والنتائج الرئيسية |
29 يونيو - 03يوليو 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| إدارة الأداء باستخدام الأهداف والنتائج الرئيسية |
29 يونيو - 03يوليو 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| التفكير الرشيق Lean Thinking |
30 يونيو - 04يوليو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| رشاقة التعلم Learning Agility |
30 يونيو - 04يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج تطبيق عقود الفيديك الدولية FIDIC |
30 يونيو - 04يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التعلم الرشيق لمحترفي الموارد البشرية |
30 يونيو - 04يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| رشاقة التعلم Learning Agility |
30 يونيو - 04يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة التكيفية Adaptive Leadership |
30 يونيو - 04يوليو 2025
|
ميلان
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
30 يونيو - 04يوليو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
30 يونيو - 04يوليو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
30 يونيو - 04يوليو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| برنامج تطبيق عقود الفيديك الدولية FIDIC |
30 يونيو - 04يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| قيادة الفرق عالية الأداء |
30 يونيو - 04يوليو 2025
|
ماربيا
|
حضورية
|
| رشاقة التعلم Learning Agility |
30 يونيو - 04يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة التكيفية Adaptive Leadership |
30 يونيو - 04يوليو 2025
|
ميلان
|
حضورية
|
| تبسيط و تحسين الإتصالات الإدارية الفعالة |
30 يونيو - 04يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تبسيط و تحسين الإتصالات الإدارية الفعالة |
30 يونيو - 04يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
30 يونيو - 04يوليو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| التفكير الرشيق Lean Thinking |
30 يونيو - 04يوليو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| التعامل مع و تخزين المواد الكيميائية السامة و المواد الخطرة |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحديد الأولويات و إدارة الوقت و السيطرة على ضغوط العمل |
11-07 يوليو 2025
|
باريس
|
حضورية
|
| إدارة مخاطر المشروع و الإمتثال |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج العلاقات الدولية و الرسالة الإعلامية المؤسسية الدولية |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تأهيل المراجعين و المدققين الداخليين على نظم و إجراءات العمل |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إعادة هندسة العمليات |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الأدوات الفعالة لصناعة الصف الثاني من القادة |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership |
11-07 يوليو 2025
|
باريس
|
حضورية
|
| إدارة العملية التدريبية |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الذكاء الإجتماعي و قوة التأثير الإيجابي في العمل |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التواصل بفاعلية للمرأة العاملة |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إعادة هندسة العمليات |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التواصل بفاعلية للمرأة العاملة |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج الإدارة و القيادة المتقدم |
11-07 يوليو 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| القائد المؤثر و بناء العلاقات و قيادة المؤسسات |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التميز و الإبداع في التطوير الإداري و تنمية الموارد البشرية |
11-07 يوليو 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership |
11-07 يوليو 2025
|
باريس
|
حضورية
|
| اعداد الموازنات و التنبؤ و عملية التخطيط |
11-07 يوليو 2025
|
أثينا
|
حضورية
|
| إدارة أصحاب المصلحة |
11-07 يوليو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| إدارة إستمرارية الأعمال |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة إستمرارية الأعمال |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التخطيط الإستراتيجي للتحول الرقمي |
11-07 يوليو 2025
|
أثينا
|
حضورية
|
| تحديد الأولويات و إدارة الوقت و السيطرة على ضغوط العمل |
11-07 يوليو 2025
|
باريس
|
حضورية
|
| القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership |
11-07 يوليو 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي المصغر Executive Mini-MBA |
11-07 يوليو 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| تأهيل المراجعين و المدققين الداخليين على نظم و إجراءات العمل |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة مخاطر المشروع و الإمتثال |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الذكاء الإجتماعي و قوة التأثير الإيجابي في العمل |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإعداد لإختبار أخصائي إدارة المشاريع ®PMP إدارة المشاريع الإحترافية |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحليل و تقييم مؤشرات الصيانة الوقائية التنبؤية |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التخطيط الإستراتيجي للتحول الرقمي |
11-07 يوليو 2025
|
أثينا
|
حضورية
|
| القائد المؤثر و بناء العلاقات و قيادة المؤسسات |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التميز و الإبداع في التطوير الإداري و تنمية الموارد البشرية |
11-07 يوليو 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| التخطيط الإستراتيجي للتحول الرقمي |
11-07 يوليو 2025
|
أثينا
|
حضورية
|
| مكافحة الجرائم المستحدثة |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة العملية التدريبية |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| السعادة وجودة الحياة والارتباط الوظيفي في المؤسسات |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الموارد البشرية |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج العلاقات الدولية و الرسالة الإعلامية المؤسسية الدولية |
11-07 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership |
11-07 يوليو 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| إتقان إدارة و قيادة فريق العمل |
18-14 يوليو 2025
|
جنيف
|
حضورية
|
| الأمن السيبراني |
18-14 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المشروعات الرشيقة |
18-14 يوليو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| البرنامج المتقدم في الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام |
18-14 يوليو 2025
|
باريس
|
حضورية
|
| أساسيات و مبادئ التحول الرقمي |
18-14 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الذكاء العاطفي لنجاح مقر العمل |
18-14 يوليو 2025
|
فيينا
|
حضورية
|
| القيادة المستشرفة للمستقبل Future Focused Leadership |
18-14 يوليو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| قيادة التغيير و الإبداع و التطوير التنظيمي |
18-14 يوليو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| إدارة علاقات الموظفين |
18-14 يوليو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| تنمية مهارات إعداد و كتابة التقارير و محاضر الإجتماعات و البريد الإلكتروني |
18-14 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات التواصل و القيادة |
18-14 يوليو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| الأمن السيبراني |
18-14 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المهام و ترتيب الأولويات |
18-14 يوليو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| التطوير التنظيمي و إعداد الهياكل التنظيمة وفقاً للأوصاف الوظيفية |
18-14 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المهام و ترتيب الأولويات |
18-14 يوليو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| التحليل المالي المتقدم |
18-14 يوليو 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| المهارات الإدارية الرئيسية للمدراء و المشرفين الجدد |
18-14 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| قيادة الفرق عالية الأداء |
18-14 يوليو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| إدارة التركيز و التمكين |
18-14 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الأمن السيبراني |
18-14 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإبداع و التميز في القيادة و الإبتكار |
18-14 يوليو 2025
|
أثينا
|
حضورية
|
| أساسيات و مبادئ التحول الرقمي |
18-14 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة التركيز و التمكين |
18-14 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة السلوك في المؤسسات |
18-14 يوليو 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| مكتب ادارة المشاريع (PMO) |
18-14 يوليو 2025
|
نيويورك
|
حضورية
|
| القيادة التكيفية Adaptive Leadership |
18-14 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الذكاء العاطفي لنجاح مقر العمل |
18-14 يوليو 2025
|
فيينا
|
حضورية
|
| قيادة التغيير و الإبداع و التطوير التنظيمي |
18-14 يوليو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| الإبداع و التميز في القيادة و الإبتكار |
18-14 يوليو 2025
|
أثينا
|
حضورية
|
| مهارات التواصل و القيادة |
18-14 يوليو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| القيادة التكيفية Adaptive Leadership |
18-14 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تقييم الكفاءات السلوكية للموارد البشرية |
18-14 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التكيف والاستجابة للتغيير Adapting & Responding to Change |
18-14 يوليو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| الأمن السيبراني |
18-14 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحديد الأولويات و إدارة الوقت و السيطرة على ضغوط العمل |
25-21 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| أسس التحقيق المالي و كشف ملابسات الإحتيال و الإختلاس |
25-21 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحديد الأولويات و إدارة الوقت و السيطرة على ضغوط العمل |
25-21 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة و القيادة لتحقيق و إستدامة السعادة المؤسسية |
25-21 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البرنامج المتقدم في التعويضات والحوافز |
25-21 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الذكاء العاطفي للقيادة المبتكرة |
25-21 يوليو 2025
|
وارسو
|
حضورية
|
| تطوير أساليب العمل و تحسين إجراءاته |
25-21 يوليو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| تصميم البرامج التدريبية و تطوير المواهب |
25-21 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الأساليب الحديثة لعملية الشراء الآمنة |
25-21 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المخازن و المستودعات |
25-21 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تصميم البرامج التدريبية و تطوير المواهب |
25-21 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال |
25-21 يوليو 2025
|
جنيف
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
25-21 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات الإبداع في بيئة الأعمال |
25-21 يوليو 2025
|
ميلان
|
حضورية
|
| الأساليب الحديثة لعملية الشراء الآمنة |
25-21 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة المتقدمة للمكاتب و السكرتارية و الإداريين |
25-21 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات الإبداع في بيئة الأعمال |
25-21 يوليو 2025
|
ميلان
|
حضورية
|
| التفكير والتخطيط التحليلي وتحديد الأهداف |
25-21 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تطوير أساليب العمل و تحسين إجراءاته |
25-21 يوليو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| السياسة العامة و الحوكمة و الإدارة |
25-21 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تنمية مهارات إعداد وكتابة التقارير الإدارية والفنية |
25-21 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال |
25-21 يوليو 2025
|
جنيف
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
25-21 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التعلم الرشيق لمحترفي الموارد البشرية |
25-21 يوليو 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| برنامج الإدارة و القيادة المتقدم |
25-21 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التميز الحكومي و إستشراف المستقبل للجيل الرابع |
25-21 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة محافظ المشاريع |
25-21 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات الإبداع في بيئة الأعمال |
25-21 يوليو 2025
|
ميلان
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
25-21 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| أسس التحقيق المالي و كشف ملابسات الإحتيال و الإختلاس |
25-21 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| المنظومة المتكاملة لإدارة المكاتب و مهارات السكرتارية التنفيذية |
25-21 يوليو 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
25-21 يوليو 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البروتوكول و فنون التشريفات و الإتيكيت الدبلوماسي |
28 يوليو - 01أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| قوة الحضور و فن بناء الكاريزما الشخصية |
28 يوليو - 01أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة علاقات الموظفين |
28 يوليو - 01أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الأدوات العملية لتعظيم العائد من الإستثمار في التدريب |
28 يوليو - 01أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| العقليات الرابحة للقادة الإستراتيجيين |
28 يوليو - 01أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التميز في ادارة المشتريات و العطاءات و اختيار الموردين |
28 يوليو - 01أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البروتوكول و فنون التشريفات و الإتيكيت الدبلوماسي |
28 يوليو - 01أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| العقليات الرابحة للقادة الإستراتيجيين |
28 يوليو - 01أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| قيادة الفرق عالية الأداء |
28 يوليو - 01أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| المهارات المتقدمة للإختيار و المقابلة و التوظيف |
28 يوليو - 01أغسطس 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| الأدوات العملية لتعظيم العائد من الإستثمار في التدريب |
28 يوليو - 01أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج أوكسفورد للقيادة |
28 يوليو - 01أغسطس 2025
|
جنيف
|
حضورية
|
| الذكاء العاطفي لنجاح مقر العمل |
28 يوليو - 01أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة و مراقبة المخزون |
28 يوليو - 01أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| المهارات المتقدمة للإختيار و المقابلة و التوظيف |
28 يوليو - 01أغسطس 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| تطوير قيادات التحول الرقمي |
28 يوليو - 01أغسطس 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| صياغة العقود و تجنب و حل النزاعات التعاقدية |
28 يوليو - 01أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحقيق التميز في خدمة العملاء |
28 يوليو - 01أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير |
28 يوليو - 01أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التحليل المالي المتقدم |
28 يوليو - 01أغسطس 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير |
28 يوليو - 01أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| قوة الحضور و فن بناء الكاريزما الشخصية |
28 يوليو - 01أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تخطيط المشروعات و تنظيمها و مراقبتها |
28 يوليو - 01أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تطوير قيادات التحول الرقمي |
28 يوليو - 01أغسطس 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| إتقان إدارة و قيادة فريق العمل |
28 يوليو - 01أغسطس 2025
|
باريس
|
حضورية
|
| الذكاء العاطفي لنجاح مقر العمل |
28 يوليو - 01أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| اتقان ريادة الأعمال |
08-04 أغسطس 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| إستراتيجيات صنع و دعم القرار |
08-04 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المناقصات و المواصفات و العقود |
08-04 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الرشاقة الذهنية Mental Agility وادارة التحيزات الإدراكية Cognitive Biases |
08-04 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المناقصات و المواصفات و العقود |
08-04 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إستراتيجيات صنع و دعم القرار |
08-04 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج الإدارة و القيادة المتقدم |
08-04 أغسطس 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| إدارة النزاعات |
08-04 أغسطس 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| تخطيط و إدارة مهام التدقيق الداخلي |
08-04 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المناقصات و المواصفات و العقود |
08-04 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تخطيط و إدارة مهام التدقيق الداخلي |
08-04 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة التحقيقات في جرائم الإبتزاز الإلكتروني |
08-04 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تطوير القوى العاملة و إدارة المواهب و إعداد خطط التعاقب الوظيفي |
08-04 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة التحقيقات في جرائم الإبتزاز الإلكتروني |
08-04 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التفاوض و إدارة الخلافات داخل المؤسسات |
08-04 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحقيق أهداف كفاءة الانفاق |
08-04 أغسطس 2025
|
وارسو
|
حضورية
|
| تنمية مهارات المتحدث الرسمي |
08-04 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الرشاقة الذهنية Mental Agility وادارة التحيزات الإدراكية Cognitive Biases |
08-04 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تخطيط و جدولة و مراقبة المشاريع |
08-04 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| اتقان ريادة الأعمال |
08-04 أغسطس 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| تنمية مهارات المتحدث الرسمي |
08-04 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الرشاقة الذهنية Mental Agility وادارة التحيزات الإدراكية Cognitive Biases |
08-04 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي المصغر Executive Mini-MBA |
08-04 أغسطس 2025
|
نيويورك
|
حضورية
|
| دور المراجعة الداخلية في عملية الحوكمة الحكومية |
15-11 أغسطس 2025
|
ميلان
|
حضورية
|
| القائد المؤثر و بناء العلاقات و قيادة المؤسسات |
15-11 أغسطس 2025
|
كوالا لمبور
|
حضورية
|
| مهارات التفاوض لدى المرأة في العمل |
15-11 أغسطس 2025
|
أبوظبي
|
حضورية
|
| إدارة المهام و ترتيب الأولويات |
15-11 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي |
15-11 أغسطس 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| إدارة الأداء باستخدام الأهداف والنتائج الرئيسية |
15-11 أغسطس 2025
|
ستوكهولم
|
حضورية
|
| الإدارة المتقدمة للوثائق و الأرشيف |
15-11 أغسطس 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| حل وتسوية النزاعات بالتفاوض والوساطة والطرق السلمية |
15-11 أغسطس 2025
|
فيينا
|
حضورية
|
| دور المراجعة الداخلية في عملية الحوكمة الحكومية |
15-11 أغسطس 2025
|
ميلان
|
حضورية
|
| برنامج في إدارة الأزمات و الكوارث و الطوارئ |
22-11 أغسطس 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| تنمية مهارات إعداد وكتابة التقارير الإدارية والفنية |
15-11 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة وقت الأزمات |
15-11 أغسطس 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| إدارة الأداء باستخدام الأهداف والنتائج الرئيسية |
15-11 أغسطس 2025
|
ستوكهولم
|
حضورية
|
| التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال |
15-11 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الصراع وحل المشكلات |
15-11 أغسطس 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| إدارة الأداء باستخدام الأهداف والنتائج الرئيسية |
15-11 أغسطس 2025
|
ستوكهولم
|
حضورية
|
| جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي |
15-11 أغسطس 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| شهادة في تحليل البيانات وتقنيات إعداد تقارير الأعمال باستخدام EXCEL |
15-11 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| حل وتسوية النزاعات بالتفاوض والوساطة والطرق السلمية |
15-11 أغسطس 2025
|
فيينا
|
حضورية
|
| مهارات التفاوض لدى المرأة في العمل |
15-11 أغسطس 2025
|
أبوظبي
|
حضورية
|
| إدارة المهام و ترتيب الأولويات |
15-11 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| المخططات الكهربائية و دوائر التحكم |
15-11 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير |
15-11 أغسطس 2025
|
باريس
|
حضورية
|
| الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير |
15-11 أغسطس 2025
|
باريس
|
حضورية
|
| قوة الحضور و فن بناء الكاريزما الشخصية |
15-11 أغسطس 2025
|
باريس
|
حضورية
|
| برنامج في إدارة الأزمات و الكوارث و الطوارئ |
22-11 أغسطس 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| القيادة التكيفية Adaptive Leadership |
15-11 أغسطس 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| إعداد خطط موازنات التدريب |
15-11 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المشروعات الرشيقة |
15-11 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إستشراف المستقبل و إدارة الأزمات و الكوارث و الطوارئ |
15-11 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج المحاسبة لغير المحاسبين |
15-11 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال |
15-11 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج في إدارة الأزمات و الكوارث و الطوارئ |
22-11 أغسطس 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| إستشراف المستقبل و إدارة الأزمات و الكوارث و الطوارئ |
15-11 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الرقابة القانونية على تنفيذ العقود |
15-11 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج في إدارة الأزمات و الكوارث و الطوارئ |
22-11 أغسطس 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| إدارة و تقييم الأداء |
15-11 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إعداد خطط موازنات التدريب |
15-11 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الصراع وحل المشكلات |
15-11 أغسطس 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| القائد المؤثر و بناء العلاقات و قيادة المؤسسات |
15-11 أغسطس 2025
|
كوالا لمبور
|
حضورية
|
| قوة الحضور و فن بناء الكاريزما الشخصية |
15-11 أغسطس 2025
|
باريس
|
حضورية
|
| إعداد خطط موازنات التدريب |
15-11 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج في إدارة الأزمات و الكوارث و الطوارئ |
22-11 أغسطس 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| الثقافة المؤسسية ومتانة البناء التنظيمي |
15-11 أغسطس 2025
|
ميلان
|
حضورية
|
| القيادة التكيفية Adaptive Leadership |
15-11 أغسطس 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| تميز الأداء المؤسسي وفقاً لمعايير النموذج الأوروبي EFQM |
22-18 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تميز الأداء المؤسسي وفقاً لمعايير النموذج الأوروبي EFQM |
22-18 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التفكير الرشيق Lean Thinking |
22-18 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات بناء فرق العمل |
22-18 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الخرائط الذهنية و مهارات التفكير و الإبداع |
22-18 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج الإتصال الحكومي |
22-18 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الخرائط الذهنية و مهارات التفكير و الإبداع |
22-18 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البرنامج المتكامل لتطوير المهارات الإدارية لموظفي خدمة وإسعاد العملاء |
22-18 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إتقان إدارة و قيادة فريق العمل |
22-18 أغسطس 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| مهارات اعداد الموازنات |
22-18 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البرنامج المتكامل لتطوير المهارات الإدارية لموظفي خدمة وإسعاد العملاء |
22-18 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تطوير قيادات التحول الرقمي |
22-18 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| رشاقة التعلم Learning Agility |
22-18 أغسطس 2025
|
بودابست
|
حضورية
|
| الحماية و الوقاية الكهربائية |
22-18 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الخرائط الذهنية و مهارات التفكير و الإبداع |
22-18 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التحليل المالي و التنبؤ و وضع النماذج |
22-18 أغسطس 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| المهارات الإدارية الرئيسية للمدراء و المشرفين الجدد |
22-18 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| رشاقة التعلم Learning Agility |
22-18 أغسطس 2025
|
بودابست
|
حضورية
|
| التحليل المالي و التنبؤ و وضع النماذج |
22-18 أغسطس 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| التعلم الرشيق لمحترفي الموارد البشرية |
22-18 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| رشاقة التعلم Learning Agility |
22-18 أغسطس 2025
|
بودابست
|
حضورية
|
| البرنامج المتكامل في تطوير جدارات الإبداع و الإبتكار |
22-18 أغسطس 2025
|
وارسو
|
حضورية
|
| برنامج الإتصال الحكومي |
22-18 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات بناء فرق العمل |
22-18 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التفكير الرشيق Lean Thinking |
22-18 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تميز الأداء المؤسسي وفقاً لمعايير النموذج الأوروبي EFQM |
22-18 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مدخل الجدارات لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات المعاصرة |
22-18 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة و مراقبة المخزون |
22-18 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البرنامج المتكامل في تطوير جدارات الإبداع و الإبتكار |
22-18 أغسطس 2025
|
وارسو
|
حضورية
|
| تحسين كفاءة الانفاق لأغراض التنمية المستدامة |
22-18 أغسطس 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| تطوير قيادات التحول الرقمي |
22-18 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج الإتصال الحكومي |
22-18 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مفاهيم الذكاء الإصطناعي وتطبيقها في أعمال السكرتارية التنفيذية |
28-24 أغسطس 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| مفاهيم الذكاء الإصطناعي وتطبيقها في أعمال السكرتارية التنفيذية |
28-24 أغسطس 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| القيادة بالذكاء العاطفي Leading with Emotional Intelligence |
29-25 أغسطس 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership |
29-25 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| بناء و إستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية KPI’s من أجل الريادة المؤسسية |
29-25 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الصيانة ذات التكلفة الفعالة |
29-25 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الرشاقة الذهنية Mental Agility وادارة التحيزات الإدراكية Cognitive Biases |
29-25 أغسطس 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| القيادة بالذكاء العاطفي Leading with Emotional Intelligence |
29-25 أغسطس 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| الرشاقة الذهنية Mental Agility وادارة التحيزات الإدراكية Cognitive Biases |
29-25 أغسطس 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| مهارات التواصل و القيادة |
29-25 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات التواصل و القيادة |
29-25 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تخطيط المشروعات و تنظيمها و مراقبتها |
29-25 أغسطس 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال |
29-25 أغسطس 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| تطوير مهارات المالية و المحاسبة في قطاع الرعاية الصحية |
29-25 أغسطس 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| الرشاقة الذهنية Mental Agility وادارة التحيزات الإدراكية Cognitive Biases |
29-25 أغسطس 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| تخطيط وتنفيذ الحملات الإعلامية الفعالة |
29-25 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة المبنية على النتائج Results Based Leadership |
29-25 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership |
29-25 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| أفضل الممارسات في مكتبة المشاريع التقنية والرقمنة |
29-25 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تطوير مهارات المالية و المحاسبة في قطاع الرعاية الصحية |
29-25 أغسطس 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال |
29-25 أغسطس 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| أفضل الممارسات في مكتبة المشاريع التقنية والرقمنة |
29-25 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البرنامج المتكامل في إعداد بطاقات الوصف الوظيفي |
29-25 أغسطس 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة المستشرفة للمستقبل Future Focused Leadership |
29-25 أغسطس 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| صنع القرار في المشروعات |
29-25 أغسطس 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| إدارة المهام و ترتيب الأولويات |
31 أغسطس - 04سبتمبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| إدارة المهام و ترتيب الأولويات |
31 أغسطس - 04سبتمبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| إعادة هندسة العمليات |
05-01 سبتمبر 2025
|
وارسو
|
حضورية
|
| القائد المؤثر و بناء العلاقات و قيادة المؤسسات |
05-01 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| وسائل الإعلام و التوعية الأمنية |
05-01 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التكيف والاستجابة للتغيير Adapting & Responding to Change |
05-01 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مكتب ادارة المشاريع (PMO) |
05-01 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة علاقات الموظفين |
05-01 سبتمبر 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| إعداد و تصميم الأجور |
05-01 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| وسائل الإعلام و التوعية الأمنية |
05-01 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| أساسيات و مبادئ التحول الرقمي |
05-01 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التحليل المالي المتقدم |
05-01 سبتمبر 2025
|
باريس
|
حضورية
|
| القيادة الإبداعية في بناء علاقات العمل |
05-01 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| معايير الحماية و التحكم و السيطرة |
05-01 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إستخبارات المصادر المفتوحة للمعلومات OSINT |
05-01 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| وسائل الإعلام و التوعية الأمنية |
05-01 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| معايير الحماية و التحكم و السيطرة |
05-01 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة المرتكزة على النتائج Result-Based Management |
05-01 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الأداء باستخدام الأهداف والنتائج الرئيسية |
05-01 سبتمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| إعادة هندسة العمليات |
05-01 سبتمبر 2025
|
وارسو
|
حضورية
|
| القائد المؤثر و بناء العلاقات و قيادة المؤسسات |
05-01 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الأداء باستخدام الأهداف والنتائج الرئيسية |
05-01 سبتمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| الإدارة و التحفيز من أجل تحقيق التميز |
05-01 سبتمبر 2025
|
أثينا
|
حضورية
|
| وسائل الإعلام و التوعية الأمنية |
05-01 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الأداء باستخدام الأهداف والنتائج الرئيسية |
05-01 سبتمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| الإدارة و التحفيز من أجل تحقيق التميز |
05-01 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة المرتكزة على النتائج Result-Based Management |
05-01 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البرنامج المتقدم في الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام |
05-01 سبتمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| معايير الحماية و التحكم و السيطرة |
05-01 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحديد الأولويات و إدارة الوقت و السيطرة على ضغوط العمل |
05-01 سبتمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| الإدارة و التحفيز من أجل تحقيق التميز |
05-01 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| عقود المعاملات الدولية |
05-01 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة الإبداعية في بناء علاقات العمل |
05-01 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة و محاسبة الأصول الثابتة |
05-01 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة و التحفيز من أجل تحقيق التميز |
05-01 سبتمبر 2025
|
أثينا
|
حضورية
|
| معايير الحماية و التحكم و السيطرة |
05-01 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| أساسيات و مبادئ التحول الرقمي |
05-01 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| معايير الحماية و التحكم و السيطرة |
05-01 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحديد الأولويات و إدارة الوقت و السيطرة على ضغوط العمل |
05-01 سبتمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| إستخبارات المصادر المفتوحة للمعلومات OSINT |
05-01 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مبادئ و ممارسات الذكاء الإصطناعي |
11-07 سبتمبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| مهارات التحقيق الإداري |
11-07 سبتمبر 2025
|
جدة
|
حضورية
|
| مبادئ و ممارسات الذكاء الإصطناعي |
11-07 سبتمبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| جدارات العرض و التقديم و الإقناع و التعبير عن الذات |
12-08 سبتمبر 2025
|
روما
|
حضورية
|
| قيادة التغيير و الإبداع و التطوير التنظيمي |
12-08 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة التحقيقات في جرائم الإحتيال الرقمي |
12-08 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة التحقيقات في جرائم الإحتيال الرقمي |
12-08 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إتقان إدارة و قيادة فريق العمل |
12-08 سبتمبر 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| أسس التحقيق المالي و كشف ملابسات الإحتيال و الإختلاس |
12-08 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج في إدارة الأعمال وفق أحدث المستجدات العالمية |
19-08 سبتمبر 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| المهارات المتقدمة للإختيار و المقابلة و التوظيف |
12-08 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإبداع و التميز في القيادة و الإبتكار |
12-08 سبتمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| القيادة الإبداعية في بناء علاقات العمل |
12-08 سبتمبر 2025
|
فيينا
|
حضورية
|
| قيادة التغيير و الإبداع و التطوير التنظيمي |
12-08 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| المهارات المتقدمة للإختيار و المقابلة و التوظيف |
12-08 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إعداد التقارير و القوائم المالية وفقاً للأسس و المعايير المحاسبية |
12-08 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات الإدارة الوسطى |
12-08 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج أوكسفورد للقيادة |
12-08 سبتمبر 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| تحقيق التميز الإشرافي |
12-08 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| دور المراجعة الداخلية في عملية الحوكمة الحكومية |
12-08 سبتمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| القيادة الإبداعية في بناء علاقات العمل |
12-08 سبتمبر 2025
|
فيينا
|
حضورية
|
| أساسيات إتيكيت و بروتوكول الأعمال للمرأة القيادية |
12-08 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| جدارات العرض و التقديم و الإقناع و التعبير عن الذات |
12-08 سبتمبر 2025
|
روما
|
حضورية
|
| برنامج في إدارة الأعمال وفق أحدث المستجدات العالمية |
19-08 سبتمبر 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| أساسيات إتيكيت و بروتوكول الأعمال للمرأة القيادية |
12-08 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحقيق التميز الإشرافي |
12-08 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الموارد البشرية |
12-08 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المخازن و المستودعات |
12-08 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| أساسيات إتيكيت و بروتوكول الأعمال للمرأة القيادية |
12-08 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير |
12-08 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإبداع و التميز في القيادة و الإبتكار |
12-08 سبتمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| أسس التحقيق المالي و كشف ملابسات الإحتيال و الإختلاس |
12-08 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| دور المراجعة الداخلية في عملية الحوكمة الحكومية |
12-08 سبتمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| تحليل وتصور البيانات باستخدام Power BI |
12-08 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| رفع كفاءة الانفاق الحكومي وتعظيم الايرادات |
12-08 سبتمبر 2025
|
بودابست
|
حضورية
|
| الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير |
12-08 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات التواصل و القيادة |
18-14 سبتمبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| مهارات التواصل و القيادة |
18-14 سبتمبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال |
19-15 سبتمبر 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
19-15 سبتمبر 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| إدارة علاقات الموظفين |
19-15 سبتمبر 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| القواعد الدولية و الإستراتيجيات الحديثة لتطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة |
19-15 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
19-15 سبتمبر 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| البرنامج المتقدم في التعويضات والحوافز |
19-15 سبتمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
19-15 سبتمبر 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| القواعد الدولية و الإستراتيجيات الحديثة لتطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة |
19-15 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات ومهارات القيادة المؤثرة إيجاباً |
19-15 سبتمبر 2025
|
ستوكهولم
|
حضورية
|
| المحاسبة عن إندماج الأعمال وفقاً لمعايير التقارير ??????? الد???? IFRS |
19-15 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة وقت الأزمات |
19-15 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البرنامج المتكامل في إدارة المواهب |
19-15 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة إستمرارية الأعمال |
19-15 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات ومهارات القيادة المؤثرة إيجاباً |
19-15 سبتمبر 2025
|
ستوكهولم
|
حضورية
|
| إدارة إستمرارية الأعمال |
19-15 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| اتقان ريادة الأعمال |
19-15 سبتمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| إدارة السلوك في المؤسسات |
19-15 سبتمبر 2025
|
فيينا
|
حضورية
|
| التحليل المالي المتقدم |
19-15 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| اتقان ريادة الأعمال |
19-15 سبتمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| إدارة أصحاب المصلحة |
19-15 سبتمبر 2025
|
المنامة
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
19-15 سبتمبر 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال |
19-15 سبتمبر 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| البرنامج المتكامل في إدارة المواهب |
19-15 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة و مراقبة المخزون |
19-15 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحليل البيانات الضخمة |
25-21 سبتمبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| تطوير قيادات التحول الرقمي |
25-21 سبتمبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| الاتجاهات الحديثة في محاسبة وترشيد التكاليف |
25-21 سبتمبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| الهندسة القيمية |
25-21 سبتمبر 2025
|
جدة
|
حضورية
|
| الكوتشينج القيادي |
25-21 سبتمبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| تطوير قيادات التحول الرقمي |
25-21 سبتمبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| الهندسة القيمية |
25-21 سبتمبر 2025
|
جدة
|
حضورية
|
| إدارة مخاطر تكنولوجيا المعلومات |
25-21 سبتمبر 2025
|
جدة
|
حضورية
|
| الكوتشينج القيادي |
25-21 سبتمبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| الإتفاقيات و المعاهدات الدولية للمنظمات البحرية |
26-22 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإتفاقيات و المعاهدات الدولية للمنظمات البحرية |
26-22 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التحول للمعايير المحاسبية الدولية للقطاع العام IPSAS |
26-22 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إستراتيجيات إختيار و رسم الأهداف |
26-22 سبتمبر 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| تطوير أساليب العمل و تحسين إجراءاته |
26-22 سبتمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| تطوير أساليب العمل و تحسين إجراءاته |
26-22 سبتمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| المعدات الكهربائية و نظم التحكم |
26-22 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المهام و ترتيب الأولويات |
26-22 سبتمبر 2025
|
باريس
|
حضورية
|
| مهارات الخطابة و الإلقاء |
26-22 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| المهارات الأساسية لإدارة العملية التدريبية |
26-22 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحقيق التميز الإشرافي |
26-22 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المهام و ترتيب الأولويات |
26-22 سبتمبر 2025
|
باريس
|
حضورية
|
| إتقان إدارة و قيادة فريق العمل |
26-22 سبتمبر 2025
|
جنيف
|
حضورية
|
| إستراتيجيات إختيار و رسم الأهداف |
26-22 سبتمبر 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| تحديد الأهداف الفعالة واتخاذ القرارات وحل المشكلات |
26-22 سبتمبر 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| مهارات الخطابة و الإلقاء |
26-22 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحديد الأهداف الفعالة واتخاذ القرارات وحل المشكلات |
26-22 سبتمبر 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| مهارات الإبداع في بيئة الأعمال |
26-22 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التحول للمعايير المحاسبية الدولية للقطاع العام IPSAS |
26-22 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| المهارات المتقدمة للإختيار و المقابلة و التوظيف |
26-22 سبتمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| تطوير السياسات الداخلية لحوكمة البيانات |
26-22 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| ادارة المشاريع الفنية |
26-22 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحقيق التميز الإشرافي |
26-22 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات الإبداع في بيئة الأعمال |
26-22 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إستراتيجيات إختيار و رسم الأهداف |
26-22 سبتمبر 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| مهارات الإبداع في بيئة الأعمال |
26-22 سبتمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| المهارات المتقدمة للإختيار و المقابلة و التوظيف |
26-22 سبتمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| قيادة التغيير و الإبداع و التطوير التنظيمي |
28 سبتمبر - 02أكتوبر 2025
|
الدمام
|
حضورية
|
| قيادة التغيير و الإبداع و التطوير التنظيمي |
28 سبتمبر - 02أكتوبر 2025
|
الدمام
|
حضورية
|
| إستراتيجيات صنع و دعم القرار |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
وارسو
|
حضورية
|
| الرشاقة الذهنية Mental Agility وادارة التحيزات الإدراكية Cognitive Biases |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة والإدارة في اتخاذ القرارات الناجحة |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
وارسو
|
حضورية
|
| مهارات التواصل المتقدمة للمرأة العاملة |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| وضع الأهداف و قياس مؤشرات الأداء |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البرنامج المتقدم في كتابة السياسات والإجراءات |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
جنيف
|
حضورية
|
| قيادة الفرق عالية الأداء |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التكيف والاستجابة للتغيير Adapting & Responding to Change |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| مكتب ادارة المشاريع (PMO) |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| المهارات المتقدمة في التأثير القيادي وتطوير المؤسسات |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| دور العلاقات العامة في إدارة و مواجهة الأزمات |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التميّز المهني لمشرفي الأمن الصناعي و السلامة المهنية |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تطوير أساليب العمل و تحسين إجراءاته |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة أصحاب المصلحة |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| تصميم و تشغيل المحطات الفرعية الكهربائية |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج إعداد محلل التدريب |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البرنامج المتقدم في كتابة السياسات والإجراءات |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
جنيف
|
حضورية
|
| إستراتيجيات صنع و دعم القرار |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
وارسو
|
حضورية
|
| الرشاقة الذهنية Mental Agility وادارة التحيزات الإدراكية Cognitive Biases |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي المصغر Executive Mini-MBA |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
نيويورك
|
حضورية
|
| إدارة المهام و ترتيب الأولويات |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| إدارة المهام و ترتيب الأولويات |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تطوير أساليب العمل و تحسين إجراءاته |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تخطيط و جدولة و مراقبة المشاريع |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة المستشرفة للمستقبل Future Focused Leadership |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة محافظ المشاريع |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج إدارة عمليات المخازن |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الرشاقة الذهنية Mental Agility وادارة التحيزات الإدراكية Cognitive Biases |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| برنامج الإدارة و القيادة المتقدم |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات التواصل المتقدمة للمرأة العاملة |
29 سبتمبر - 03أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| نظام عقوبات نشر الوثائق و المعلومات السرية و إفشائها |
09-05 أكتوبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| إعداد الميزانيات و الحسابات الختامية للمنظمات |
09-05 أكتوبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| السعادة وجودة الحياة والارتباط الوظيفي في المؤسسات |
10-06 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة التركيز و التمكين |
10-06 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحديد الأولويات و إدارة الوقت و السيطرة على ضغوط العمل |
10-06 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الأدوات الحديثة لتعزيز الإنتاجية والكفاءة والفاعلية |
10-06 أكتوبر 2025
|
بودابست
|
حضورية
|
| القائد المؤثر و بناء العلاقات و قيادة المؤسسات |
10-06 أكتوبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| الجودة الإدارية الشاملة في إدارة الأعمال |
10-06 أكتوبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| الإدارة و القيادة الإستراتيجية و التخطيط الإستراتيجي |
10-06 أكتوبر 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| الأدوات الحديثة لتعزيز الإنتاجية والكفاءة والفاعلية |
10-06 أكتوبر 2025
|
بودابست
|
حضورية
|
| القيادة المبنية على النتائج Results Based Leadership |
10-06 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التخطيط الإستراتيجي للتحول الرقمي |
10-06 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تطوير المهارات الإشرافية و مبادئ القيادة |
10-06 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القائد الإستراتيجي |
17-06 أكتوبر 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| الأمن الذاتي المعلوماتي |
10-06 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الأخصائي المعتمد في تحليل الأعمال |
10-06 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التخطيط الإستراتيجي للتحول الرقمي |
10-06 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الأمن الذاتي المعلوماتي |
10-06 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة العملية التدريبية |
10-06 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| أجهزة إمدادات الطاقة الغير منقطعة و شواحن البطاريات |
10-06 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تنمية مهارات المتحدث الرسمي |
10-06 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الأمن الذاتي المعلوماتي |
10-06 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تنمية مهارات المتحدث الرسمي |
10-06 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة العملية التدريبية |
10-06 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة و القيادة الإستراتيجية و التخطيط الإستراتيجي |
10-06 أكتوبر 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| إدارة التركيز و التمكين |
10-06 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القائد الإستراتيجي |
17-06 أكتوبر 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| شهادة في تحليل البيانات وتقنيات إعداد تقارير الأعمال باستخدام EXCEL |
10-06 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الأدوات الحديثة لتعزيز الإنتاجية والكفاءة والفاعلية |
10-06 أكتوبر 2025
|
بودابست
|
حضورية
|
| التخطيط الإستراتيجي للتحول الرقمي |
10-06 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القائد المؤثر و بناء العلاقات و قيادة المؤسسات |
10-06 أكتوبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| تحديد الأولويات و إدارة الوقت و السيطرة على ضغوط العمل |
10-06 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تخطيط و إدارة مهام التدقيق الداخلي |
16-12 أكتوبر 2025
|
جدة
|
حضورية
|
| تأهيل المراجعين و المدققين الداخليين على نظم و إجراءات العمل |
16-12 أكتوبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| تأهيل المراجعين و المدققين الداخليين على نظم و إجراءات العمل |
16-12 أكتوبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| تخطيط و إدارة مهام التدقيق الداخلي |
16-12 أكتوبر 2025
|
جدة
|
حضورية
|
| الذكاء الإصطناعي و التعلم الآلي |
16-12 أكتوبر 2025
|
جدة
|
حضورية
|
| الذكاء الإصطناعي و التعلم الآلي |
16-12 أكتوبر 2025
|
جدة
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التفاوض و إدارة الخلافات داخل المؤسسات |
17-13 أكتوبر 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| مهارات التواصل و القيادة |
17-13 أكتوبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| حل وتسوية النزاعات بالتفاوض والوساطة والطرق السلمية |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| قوة الحضور و فن بناء الكاريزما الشخصية |
17-13 أكتوبر 2025
|
أثينا
|
حضورية
|
| التفكير والتخطيط التحليلي وتحديد الأهداف |
17-13 أكتوبر 2025
|
روما
|
حضورية
|
| تحقيق التميز الإشرافي |
17-13 أكتوبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| برنامج الإدارة و القيادة المتقدم |
17-13 أكتوبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج الهندسة الميكانيكية لغير المهندسين |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة بالذكاء العاطفي Leading with Emotional Intelligence |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة بالذكاء العاطفي Leading with Emotional Intelligence |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات التفاوض الفعال مع الإستشاريين و المقاولين |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البروتوكول و فنون التشريفات و الإتيكيت الدبلوماسي |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البروتوكول و فنون التشريفات و الإتيكيت الدبلوماسي |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الأداء باستخدام الأهداف والنتائج الرئيسية |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة التحقيقات في جرائم الطائرات المسيرة Drone |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة أصحاب المصلحة |
17-13 أكتوبر 2025
|
ميلان
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات التواصل و القيادة |
17-13 أكتوبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| البرنامج المتقدم في الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام |
17-13 أكتوبر 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| إدارة المشروعات الرشيقة |
17-13 أكتوبر 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| مهارات التفاوض الفعال مع الإستشاريين و المقاولين |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحقيق التميز الإشرافي |
17-13 أكتوبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| قيادة الفرق عالية الأداء |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تصميم البرامج التدريبية و تطوير المواهب |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التركيبات و الصيانة الكهربائية |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| حل وتسوية النزاعات بالتفاوض والوساطة والطرق السلمية |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة التحقيقات في جرائم الطائرات المسيرة Drone |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| قوة الحضور و فن بناء الكاريزما الشخصية |
17-13 أكتوبر 2025
|
أثينا
|
حضورية
|
| تصميم البرامج التدريبية و تطوير المواهب |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تنمية مهارات إعداد وكتابة التقارير الإدارية والفنية |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير |
17-13 أكتوبر 2025
|
أثينا
|
حضورية
|
| الاتجاهات الحديثة في الشحن و التأمين و إدارة المطالبات |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الأداء باستخدام الأهداف والنتائج الرئيسية |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة التحقيقات في جرائم الطائرات المسيرة Drone |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الأداء باستخدام الأهداف والنتائج الرئيسية |
17-13 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير |
17-13 أكتوبر 2025
|
أثينا
|
حضورية
|
| تبسيط و تحسين الإتصالات الإدارية الفعالة |
23-19 أكتوبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| تبسيط و تحسين الإتصالات الإدارية الفعالة |
23-19 أكتوبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| حوكمة الشركات Corporate Governance |
24-20 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| معيار الإدارة البيئية آيزو 14001 |
24-20 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تطوير قيادات التحول الرقمي |
24-20 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| استراتيجيات أتمتة أنظمة الموارد البشرية |
24-20 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| اللوجستيات و إدارة سلسلة التوريد |
24-20 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال |
24-20 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة و القيادة لتحقيق و إستدامة السعادة المؤسسية |
24-20 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الأساليب الحديثة لعملية الشراء الآمنة |
24-20 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| رشاقة التعلم Learning Agility |
24-20 أكتوبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| إدارة محافظ المشاريع |
24-20 أكتوبر 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| الخرائط الذهنية و مهارات التفكير و الإبداع |
24-20 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة التكيفية Adaptive Leadership |
24-20 أكتوبر 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| الإدارة و التحفيز من أجل تحقيق التميز |
24-20 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| حوكمة الشركات Corporate Governance |
24-20 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال |
24-20 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| حوكمة الشركات Corporate Governance |
24-20 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| حوكمة الشركات Corporate Governance |
24-20 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحسين كفاءة الانفاق لأغراض التنمية المستدامة |
24-20 أكتوبر 2025
|
فيينا
|
حضورية
|
| رشاقة التعلم Learning Agility |
24-20 أكتوبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| حوكمة الشركات Corporate Governance |
24-20 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التكيف والاستجابة للتغيير Adapting & Responding to Change |
24-20 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تطوير قيادات التحول الرقمي |
24-20 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| رشاقة التعلم Learning Agility |
24-20 أكتوبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| الخرائط الذهنية و مهارات التفكير و الإبداع |
24-20 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| استراتيجيات أتمتة أنظمة الموارد البشرية |
24-20 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الأساليب الحديثة لعملية الشراء الآمنة |
24-20 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة التكيفية Adaptive Leadership |
24-20 أكتوبر 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| الخرائط الذهنية و مهارات التفكير و الإبداع |
24-20 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة و التحفيز من أجل تحقيق التميز |
24-20 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحديد الأولويات و إدارة الوقت و السيطرة على ضغوط العمل |
30-26 أكتوبر 2025
|
الدمام
|
حضورية
|
| تحديد الأولويات و إدارة الوقت و السيطرة على ضغوط العمل |
30-26 أكتوبر 2025
|
الدمام
|
حضورية
|
| إدارة المشاريع و الإشراف على الإستشاريين و المقاولين |
31-27 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة النزاعات |
31-27 أكتوبر 2025
|
روما
|
حضورية
|
| إدارة المهام و ترتيب الأولويات |
31-27 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تطوير أساليب العمل و تحسين إجراءاته |
31-27 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة المتقدمة للوثائق و الأرشيف |
31-27 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة الإبداعية في بناء علاقات العمل |
31-27 أكتوبر 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| برنامج في إدارة الأعمال وفق أحدث المستجدات العالمية |
27 أكتوبر - 07نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المشاريع و الإشراف على الإستشاريين و المقاولين |
31-27 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المشاريع و الإشراف على الإستشاريين و المقاولين |
31-27 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التخطيط الإستراتيجي الإبداعي و القيادة |
27 أكتوبر - 07نوفمبر 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| البرنامج الكامل لريادة المرأة |
31-27 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المهام و ترتيب الأولويات |
31-27 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| أفضل الممارسات في مكتبة المشاريع التقنية والرقمنة |
31-27 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التخطيط الإستراتيجي الإبداعي و القيادة |
27 أكتوبر - 07نوفمبر 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| أفضل الممارسات في مكتبة المشاريع التقنية والرقمنة |
31-27 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إتقان إدارة و قيادة فريق العمل |
31-27 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة الإبداعية في بناء علاقات العمل |
31-27 أكتوبر 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| تخطيط وتنفيذ الحملات الإعلامية الفعالة |
31-27 أكتوبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership |
31-27 أكتوبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| التعلم الرشيق لمحترفي الموارد البشرية |
31-27 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مفاهيم الذكاء الإصطناعي وتطبيقها في أعمال السكرتارية التنفيذية |
31-27 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج في إدارة الأعمال وفق أحدث المستجدات العالمية |
27 أكتوبر - 07نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تطوير أساليب العمل و تحسين إجراءاته |
31-27 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مفاهيم الذكاء الإصطناعي وتطبيقها في أعمال السكرتارية التنفيذية |
31-27 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المشاريع و الإشراف على الإستشاريين و المقاولين |
31-27 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إتقان إدارة و قيادة فريق العمل |
31-27 أكتوبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| البرنامج الكامل لريادة المرأة |
31-27 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإبداع و التميز في القيادة و الإبتكار |
31-27 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تشغيل و صيانة معدات التوزيع الكهربائية |
31-27 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإبداع و التميز في القيادة و الإبتكار |
31-27 أكتوبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership |
31-27 أكتوبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| البرنامج المتكامل في إعداد بطاقات الوصف الوظيفي |
06-02 نوفمبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| العقليات الرابحة للقادة الإستراتيجيين |
07-03 نوفمبر 2025
|
فيينا
|
حضورية
|
| القيادة المستشرفة للمستقبل Future Focused Leadership |
07-03 نوفمبر 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| مهارات التواصل و القيادة |
07-03 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| جدارات العرض و التقديم و الإقناع و التعبير عن الذات |
07-03 نوفمبر 2025
|
وارسو
|
حضورية
|
| القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership |
07-03 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير |
07-03 نوفمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| جدارات العرض و التقديم و الإقناع و التعبير عن الذات |
07-03 نوفمبر 2025
|
وارسو
|
حضورية
|
| الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير |
07-03 نوفمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| برنامج التسويق الشامل |
07-03 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج مسؤول الإلتزام المعتمد Compliance Specialist |
07-03 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات التواصل و القيادة |
07-03 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تنمية مهارات إعداد و كتابة التقارير و محاضر الإجتماعات و البريد الإلكتروني |
07-03 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership |
07-03 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحليل و تقييم مؤشرات الصيانة الوقائية التنبؤية |
07-03 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج العلاقات الدولية و الرسالة الإعلامية المؤسسية الدولية |
07-03 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج العلاقات الدولية و الرسالة الإعلامية المؤسسية الدولية |
07-03 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة و القيادة الإستراتيجية و التخطيط الإستراتيجي |
07-03 نوفمبر 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| برنامج مسؤول الإلتزام المعتمد Compliance Specialist |
07-03 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تنسيق المشروع و إدارته بفعالية |
07-03 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال |
07-03 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة أصحاب المصلحة |
07-03 نوفمبر 2025
|
باريس
|
حضورية
|
| مهارات بناء فرق العمل |
07-03 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| العقليات الرابحة للقادة الإستراتيجيين |
07-03 نوفمبر 2025
|
فيينا
|
حضورية
|
| الإدارة و القيادة الإستراتيجية و التخطيط الإستراتيجي |
07-03 نوفمبر 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| برنامج مسؤول الإلتزام المعتمد Compliance Specialist |
07-03 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات التميز في التحفيز و تعزيز الولاء الوظيفي |
07-03 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| أساسيات و مبادئ التحول الرقمي |
07-03 نوفمبر 2025
|
ماربيا
|
حضورية
|
| التحليل المالي و التنبؤ و وضع النماذج |
07-03 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات بناء فرق العمل |
07-03 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج مسؤول الإلتزام المعتمد Compliance Specialist |
07-03 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي المصغر Executive Mini-MBA |
07-03 نوفمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| أساسيات و مبادئ التحول الرقمي |
07-03 نوفمبر 2025
|
ماربيا
|
حضورية
|
| التحليل المالي و التنبؤ و وضع النماذج |
07-03 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج التسويق الشامل |
07-03 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال |
07-03 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحديد الأولويات و إدارة الوقت و السيطرة على ضغوط العمل |
14-10 نوفمبر 2025
|
لشبونة
|
حضورية
|
| رفع كفاءة الانفاق الحكومي وتعظيم الايرادات |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة تأهيل الموردين و متابعة أدائهم و كيفية الإمتثال للعقود |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة و التحفيز من أجل تحقيق التميز |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة التحقيقات في جرائم الإبتزاز الإلكتروني |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الذكاء العاطفي للقيادة المبتكرة |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الخرائط الذهنية و مهارات التفكير و الإبداع |
14-10 نوفمبر 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| مهارات التواصل و القيادة |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج إدارة الأعمال حول تمكين المرأة في القيادة |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التحليل المالي المتقدم |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مبادئ و ممارسات الذكاء الإصطناعي |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحقيق أهداف كفاءة الانفاق |
14-10 نوفمبر 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| إدارة التحقيقات في جرائم الإبتزاز الإلكتروني |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المشتريات و سلاسل التوريد في قطاع الرعاية الصحية |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الخرائط الذهنية و مهارات التفكير و الإبداع |
14-10 نوفمبر 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| البرنامج المتكامل في تطوير جدارات الإبداع و الإبتكار |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج إدارة الأعمال حول تمكين المرأة في القيادة |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المخازن و المستودعات |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة و التحفيز من أجل تحقيق التميز |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة علاقات الموظفين |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التدقيق على إجراءات السلامة و تفتيش الموقع |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة التكيفية Adaptive Leadership |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المشتريات و سلاسل التوريد في قطاع الرعاية الصحية |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البرنامج المتقدم في كتابة السياسات والإجراءات |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| أفضل الممارسات في مكتبة المشاريع التقنية والرقمنة |
14-10 نوفمبر 2025
|
باريس
|
حضورية
|
| القيادة التكيفية Adaptive Leadership |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التدقيق على إجراءات السلامة و تفتيش الموقع |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مبادئ و ممارسات الذكاء الإصطناعي |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تنمية مهارات المتحدث الرسمي |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإعداد لإختبار أخصائي إدارة المشاريع ®PMP إدارة المشاريع الإحترافية |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الخرائط الذهنية و مهارات التفكير و الإبداع |
14-10 نوفمبر 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| تحديد الأولويات و إدارة الوقت و السيطرة على ضغوط العمل |
14-10 نوفمبر 2025
|
لشبونة
|
حضورية
|
| قيادة الفرق عالية الأداء |
14-10 نوفمبر 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| البرنامج المتكامل في تطوير جدارات الإبداع و الإبتكار |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات التواصل و القيادة |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تنمية مهارات المتحدث الرسمي |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التدقيق على إجراءات السلامة و تفتيش الموقع |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| السياسة العامة و الحوكمة و الإدارة |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إتقان إدارة و قيادة فريق العمل |
14-10 نوفمبر 2025
|
باريس
|
حضورية
|
| أفضل الممارسات في مكتبة المشاريع التقنية والرقمنة |
14-10 نوفمبر 2025
|
باريس
|
حضورية
|
| إدارة المشروعات الرشيقة |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة تأهيل الموردين و متابعة أدائهم و كيفية الإمتثال للعقود |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البرنامج المتقدم في كتابة السياسات والإجراءات |
14-10 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تنمية مهارات البروتوكول و الإتيكيت الوظيفي في مكان العمل |
20-16 نوفمبر 2025
|
جدة
|
حضورية
|
| تنمية مهارات البروتوكول و الإتيكيت الوظيفي في مكان العمل |
20-16 نوفمبر 2025
|
جدة
|
حضورية
|
| الرقابة القانونية على تنفيذ العقود |
20-16 نوفمبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| تنمية مهارات البروتوكول و الإتيكيت الوظيفي في مكان العمل |
20-16 نوفمبر 2025
|
جدة
|
حضورية
|
| التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال |
21-17 نوفمبر 2025
|
باريس
|
حضورية
|
| البرنامج المتقدم في الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام |
21-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التخطيط الإستراتيجي للتحول الرقمي |
21-17 نوفمبر 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| تحديد الأهداف الفعالة واتخاذ القرارات وحل المشكلات |
21-17 نوفمبر 2025
|
روما
|
حضورية
|
| قيادة التغيير و الإبداع و التطوير التنظيمي |
21-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الذكاء الإجتماعي و قوة التأثير الإيجابي في العمل |
21-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| رشاقة التعلم Learning Agility |
21-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج أوكسفورد للقيادة |
21-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة بالذكاء العاطفي Leading with Emotional Intelligence |
21-17 نوفمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| التخطيط الإستراتيجي للتحول الرقمي |
21-17 نوفمبر 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| برنامج الإدارة و القيادة المتقدم |
21-17 نوفمبر 2025
|
ميلان
|
حضورية
|
| إدارة أصحاب المصلحة |
21-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| أساسيات المالية و المحاسبة |
21-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| قيادة التغيير و الإبداع و التطوير التنظيمي |
21-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الأخصائي المعتمد في تحليل الأعمال |
21-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة و مراقبة المخزون |
21-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تنمية مهارات تخطيط وإعداد وتنفيذ الفعاليات |
21-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| رشاقة التعلم Learning Agility |
21-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التخطيط الإستراتيجي للتحول الرقمي |
21-17 نوفمبر 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| إستراتيجيات صنع و دعم القرار |
21-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
21-17 نوفمبر 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
21-17 نوفمبر 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
21-17 نوفمبر 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| رشاقة التعلم Learning Agility |
21-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال |
21-17 نوفمبر 2025
|
باريس
|
حضورية
|
| الأساليب الحديثة في التوازن البيئي و الإستدامة |
21-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحديد الأهداف الفعالة واتخاذ القرارات وحل المشكلات |
21-17 نوفمبر 2025
|
روما
|
حضورية
|
| مهارات إدارة الصيانة الحديثة |
21-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| المهارات المتقدمة للإختيار و المقابلة و التوظيف |
21-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الذكاء الإجتماعي و قوة التأثير الإيجابي في العمل |
21-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إستراتيجيات صنع و دعم القرار |
21-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الحوكمة و إدارة المخاطر و الإلتزام |
21-17 نوفمبر 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| القيادة بالذكاء العاطفي Leading with Emotional Intelligence |
21-17 نوفمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| الذكاء العاطفي لنجاح مقر العمل |
21-17 نوفمبر 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| المتطلبات العامة لكفاءة إختبار و معايرة المعامل الكيماوية طبقاً لمواصفة الأيزو العالمية ISO/IEC 17025 – 2017 |
21-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة السلوك في المؤسسات |
21-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تقييم الكفاءات السلوكية للموارد البشرية |
21-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تنمية مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب |
21-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الصراع وحل المشكلات |
21-17 نوفمبر 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| الذكاء العاطفي لنجاح مقر العمل |
21-17 نوفمبر 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| تنمية كفاءات السكرتارية و الإداريين |
28-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة و التحفيز من أجل تحقيق التميز |
21-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة و التحفيز من أجل تحقيق التميز |
21-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| المهارات المتقدمة للإختيار و المقابلة و التوظيف |
21-17 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الصراع وحل المشكلات |
21-17 نوفمبر 2025
|
براغ
|
حضورية
|
| التطوير التنظيمي و إعداد الهياكل التنظيمة وفقاً للأوصاف الوظيفية |
27-23 نوفمبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| دور المراجعة الداخلية في عملية الحوكمة الحكومية |
27-23 نوفمبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| دور المراجعة الداخلية في عملية الحوكمة الحكومية |
27-23 نوفمبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| تطوير السياسات الداخلية لحوكمة البيانات |
27-23 نوفمبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| الأمن السيبراني |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة و التطوير التنظيمي في قطاع الرعاية الصحية |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي |
28-24 نوفمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| قيادة التغيير و الإبداع و التطوير التنظيمي |
28-24 نوفمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| القيادة الإبداعية في بناء علاقات العمل |
28-24 نوفمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| القائد المؤثر و بناء العلاقات و قيادة المؤسسات |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الأدوات الحديثة لتعزيز الإنتاجية والكفاءة والفاعلية |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التخطيط الإستراتيجي الإبداعي و القيادة |
24 نوفمبر - 05ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الأمن السيبراني |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تطوير قيادات التحول الرقمي |
28-24 نوفمبر 2025
|
أوسلو
|
حضورية
|
| تحديد الأولويات و إدارة الوقت و السيطرة على ضغوط العمل |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة علاقات الموظفين |
28-24 نوفمبر 2025
|
فيينا
|
حضورية
|
| إدارة المحتوى المحلي و الإعتماد على الثروات الداخلية |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| دور العلاقات العامة في إدارة و مواجهة الأزمات |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تمكين المرأة من النجاح في العمل |
28-24 نوفمبر 2025
|
المنامة
|
حضورية
|
| القيادة و التطوير التنظيمي في قطاع الرعاية الصحية |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الأدوات الحديثة لتعزيز الإنتاجية والكفاءة والفاعلية |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التخطيط الإستراتيجي الإبداعي و القيادة |
24 نوفمبر - 05ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| المنظومة المتكاملة لإدارة المكاتب و مهارات السكرتارية التنفيذية |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الأمن السيبراني |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة الإبداعية في بناء علاقات العمل |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المحتوى المحلي و الإعتماد على الثروات الداخلية |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المحتوى المحلي و الإعتماد على الثروات الداخلية |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الأدوات الحديثة لتعزيز الإنتاجية والكفاءة والفاعلية |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إعادة هندسة العمليات |
28-24 نوفمبر 2025
|
روما
|
حضورية
|
| إدارة محافظ المشاريع |
28-24 نوفمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| قيادة التغيير و الإبداع و التطوير التنظيمي |
28-24 نوفمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي |
28-24 نوفمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| الكوتشينج القيادي |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الرشاقة الذهنية Mental Agility وادارة التحيزات الإدراكية Cognitive Biases |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الرشاقة الذهنية Mental Agility وادارة التحيزات الإدراكية Cognitive Biases |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| قوة الحضور و فن بناء الكاريزما الشخصية |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| قوة الحضور و فن بناء الكاريزما الشخصية |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة الإبداعية في بناء علاقات العمل |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحديد الأولويات و إدارة الوقت و السيطرة على ضغوط العمل |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| صيانة المعدات الكهربائية و إكتشاف الأعطال و إصلاحها |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القائد المؤثر و بناء العلاقات و قيادة المؤسسات |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الثقافة المؤسسية ومتانة البناء التنظيمي |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إعادة هندسة العمليات |
28-24 نوفمبر 2025
|
روما
|
حضورية
|
| الكوتشينج القيادي |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تمكين المرأة من النجاح في العمل |
28-24 نوفمبر 2025
|
المنامة
|
حضورية
|
| إتقان إدارة و قيادة فريق العمل |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الأمن السيبراني |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الرشاقة الذهنية Mental Agility وادارة التحيزات الإدراكية Cognitive Biases |
28-24 نوفمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تطوير قيادات التحول الرقمي |
28-24 نوفمبر 2025
|
أوسلو
|
حضورية
|
| القيادة الإبداعية في بناء علاقات العمل |
28-24 نوفمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| إعداد التقارير و القوائم المالية وفقاً للأسس و المعايير المحاسبية |
30 نوفمبر - 04ديسمبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| أساسيات و مبادئ التحول الرقمي |
30 نوفمبر - 04ديسمبر 2025
|
جدة
|
حضورية
|
| دور المراجعة الداخلية في عملية الحوكمة الحكومية |
30 نوفمبر - 04ديسمبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| أساسيات و مبادئ التحول الرقمي |
30 نوفمبر - 04ديسمبر 2025
|
جدة
|
حضورية
|
| دور المراجعة الداخلية في عملية الحوكمة الحكومية |
30 نوفمبر - 04ديسمبر 2025
|
الرياض
|
حضورية
|
| الرقابة و التدقيق على الأداء الوظيفي |
05-01 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المخاطر المالية |
05-01 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المخاطر المالية |
05-01 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البرنامج المتكامل لتطوير المهارات الإدارية لموظفي خدمة وإسعاد العملاء |
05-01 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة محافظ المشاريع |
05-01 ديسمبر 2025
|
روما
|
حضورية
|
| التحليل الإحصائي للبيانات المالية لأغراض إتخاذ القرارات بإستخدام برنامج SPSS |
05-01 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة و القيادة الإستراتيجية و التخطيط الإستراتيجي |
05-01 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الرقابة و التدقيق على الأداء الوظيفي |
05-01 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البرنامج المتكامل لتطوير المهارات الإدارية لموظفي خدمة وإسعاد العملاء |
05-01 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القائد الإستراتيجي |
12-01 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات بناء فرق العمل |
05-01 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة و القيادة الإستراتيجية و التخطيط الإستراتيجي |
05-01 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التعلم الرشيق لمحترفي الموارد البشرية |
05-01 ديسمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| القائد الإستراتيجي |
12-01 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التفكير الرشيق Lean Thinking |
05-01 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التفكير الرشيق Lean Thinking |
05-01 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة و تخطيط الصيانة |
05-01 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تخطيط و جدولة و مراقبة المشاريع |
05-01 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات بناء فرق العمل |
05-01 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التحليل الإحصائي للبيانات المالية لأغراض إتخاذ القرارات بإستخدام برنامج SPSS |
05-01 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الهندسة الأمنية لتأمين المنشآت الحيوية و الحساسة |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التفاوض و إدارة الخلافات داخل المؤسسات |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإبداع و التميز في القيادة و الإبتكار |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات الإبداع في بيئة الأعمال |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الهندسة الأمنية لتأمين المنشآت الحيوية و الحساسة |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المناقصات و المواصفات و العقود |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المخازن و المستودعات |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الخرائط الذهنية و مهارات التفكير و الإبداع |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| اتفاقيات مستوى الخدمة SLA |
12-08 ديسمبر 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| مهارات الإبداع في بيئة الأعمال |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الخرائط الذهنية و مهارات التفكير و الإبداع |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القائد المؤثر و بناء العلاقات و قيادة المؤسسات |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإعداد لإختبار أخصائي إدارة المشاريع ®PMP إدارة المشاريع الإحترافية |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تخطيط المشروعات و تنظيمها و مراقبتها |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المناقصات و المواصفات و العقود |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البروتوكول و فنون التشريفات و الإتيكيت الدبلوماسي |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الهندسة الأمنية لتأمين المنشآت الحيوية و الحساسة |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| بناء و إستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية KPI’s من أجل الريادة المؤسسية |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| اتفاقيات مستوى الخدمة SLA |
12-08 ديسمبر 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| إدارة المشاريع و الإشراف على الإستشاريين و المقاولين |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإبداع و التميز في القيادة و الإبتكار |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة مخاطر تكنولوجيا المعلومات |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البروتوكول و فنون التشريفات و الإتيكيت الدبلوماسي |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الهندسة الأمنية لتأمين المنشآت الحيوية و الحساسة |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| قيادة الفرق عالية الأداء |
12-08 ديسمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| إدارة المشاريع و الإشراف على الإستشاريين و المقاولين |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership |
12-08 ديسمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| القائد المؤثر و بناء العلاقات و قيادة المؤسسات |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المناقصات و المواصفات و العقود |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المشاريع و الإشراف على الإستشاريين و المقاولين |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership |
12-08 ديسمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| المهارات المتقدمة في تدريب المدربين TOT |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة المبنية على النتائج Results Based Leadership |
12-08 ديسمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| الخرائط الذهنية و مهارات التفكير و الإبداع |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات الإبداع في بيئة الأعمال |
12-08 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الأداء باستخدام الأهداف والنتائج الرئيسية |
19-15 ديسمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| القيادة الإبداعية في بناء علاقات العمل |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| العقليات الرابحة للقادة الإستراتيجيين |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| اتقان ريادة الأعمال |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات التواصل و القيادة |
19-15 ديسمبر 2025
|
أثينا
|
حضورية
|
| إدارة التحقيقات في الجرائم المعلوماتية |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القائد المؤثر و بناء العلاقات و قيادة المؤسسات |
19-15 ديسمبر 2025
|
لشبونة
|
حضورية
|
| إدارة التحقيقات في الجرائم المعلوماتية |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة التحقيقات في الجرائم المعلوماتية |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| المعدات الكهربائية في المناطق الخطرة Hazardous Areas |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج الإدارة و القيادة المتقدم |
19-15 ديسمبر 2025
|
نيويورك
|
حضورية
|
| إدارة المهام و ترتيب الأولويات |
19-15 ديسمبر 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| القيادة بالذكاء العاطفي Leading with Emotional Intelligence |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة وقت الأزمات |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات الخطابة و الإلقاء |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القائد المؤثر و بناء العلاقات و قيادة المؤسسات |
19-15 ديسمبر 2025
|
لشبونة
|
حضورية
|
| إدارة مخاطر المشروع و الإمتثال |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| اتقان ريادة الأعمال |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الأداء باستخدام الأهداف والنتائج الرئيسية |
19-15 ديسمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| إستراتيجيات إدارة العملاء و الحفاظ على ولائهم |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إستراتيجيات إدارة العملاء و الحفاظ على ولائهم |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| نظام عقوبات نشر الوثائق و المعلومات السرية و إفشائها |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التكيف والاستجابة للتغيير Adapting & Responding to Change |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة الإبداعية في بناء علاقات العمل |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| العقليات الرابحة للقادة الإستراتيجيين |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة محافظ المشاريع |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التميز و الإبداع في التطوير الإداري و تنمية الموارد البشرية |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات الخطابة و الإلقاء |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة التركيز و التمكين |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| المهارات المتقدمة للإختيار و المقابلة و التوظيف |
19-15 ديسمبر 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| تطوير أساليب العمل و تحسين إجراءاته |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة مخاطر المشروع و الإمتثال |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة التركيز و التمكين |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة و تقييم الأداء |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| المهارات المتقدمة للإختيار و المقابلة و التوظيف |
19-15 ديسمبر 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| تحقيق التميز الإشرافي |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الأداء باستخدام الأهداف والنتائج الرئيسية |
19-15 ديسمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| برنامج أوكسفورد للقيادة |
19-15 ديسمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| الإدارة المرتكزة على النتائج Result-Based Management |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة المرتكزة على النتائج Result-Based Management |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة بالذكاء العاطفي Leading with Emotional Intelligence |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات التواصل و القيادة |
19-15 ديسمبر 2025
|
أثينا
|
حضورية
|
| التميز و الإبداع في التطوير الإداري و تنمية الموارد البشرية |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المهام و ترتيب الأولويات |
19-15 ديسمبر 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| تطوير أساليب العمل و تحسين إجراءاته |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| أساليب المحاسبة و إجراءاتها |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحقيق التميز الإشرافي |
19-15 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإعداد لإختبار أخصائي إدارة المشاريع ®PMP إدارة المشاريع الإحترافية |
26-22 ديسمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| الصيانة الوقائية و الصيانة التنبؤية |
26-22 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الأداء باستخدام الأهداف والنتائج الرئيسية |
26-22 ديسمبر 2025
|
أوسلو
|
حضورية
|
| القيادة المستشرفة للمستقبل Future Focused Leadership |
26-22 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إتقان إدارة و قيادة فريق العمل |
26-22 ديسمبر 2025
|
برشلونة
|
حضورية
|
| فن بناء و إدارة عادات النجاح |
26-22 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة و التحفيز من أجل تحقيق التميز |
26-22 ديسمبر 2025
|
أثينا
|
حضورية
|
| تحديد الأولويات و إدارة الوقت و السيطرة على ضغوط العمل |
26-22 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج تطوير أخصائيي و منسقي التدريب |
26-22 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحقيق التميز الإشرافي |
26-22 ديسمبر 2025
|
لشبونة
|
حضورية
|
| إستراتيجيات إختيار و رسم الأهداف |
26-22 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| البرنامج المتقدم في الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام |
26-22 ديسمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| الإدارة و التحفيز من أجل تحقيق التميز |
26-22 ديسمبر 2025
|
أثينا
|
حضورية
|
| إستراتيجيات إختيار و رسم الأهداف |
26-22 ديسمبر 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| برنامج في إدارة الأزمات و الكوارث و الطوارئ |
2025/12/22
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج في إدارة الأزمات و الكوارث و الطوارئ |
2025/12/22
|
دبي
|
حضورية
|
| البرنامج المتقدم في التعويضات والحوافز |
26-22 ديسمبر 2025
|
أمستردام
|
حضورية
|
| إستراتيجيات إختيار و رسم الأهداف |
26-22 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحقيق التميز الإشرافي |
26-22 ديسمبر 2025
|
لشبونة
|
حضورية
|
| أفضل الممارسات في مكتبة المشاريع التقنية والرقمنة |
26-22 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التحول من الأساس النقدي إلى أساس الإستحقاق |
26-22 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| تحديد الأولويات و إدارة الوقت و السيطرة على ضغوط العمل |
26-22 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إستراتيجيات إختيار و رسم الأهداف |
26-22 ديسمبر 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| برنامج تطوير أخصائيي و منسقي التدريب |
26-22 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة أصحاب المصلحة |
26-22 ديسمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| أفضل الممارسات في مكتبة المشاريع التقنية والرقمنة |
26-22 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج في إدارة الأزمات و الكوارث و الطوارئ |
2025/12/22
|
دبي
|
حضورية
|
| فن بناء و إدارة عادات النجاح |
26-22 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج الثورة الصناعية الرابعة |
26-22 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التميز في ادارة المشتريات و العطاءات و اختيار الموردين |
26-22 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الأداء باستخدام الأهداف والنتائج الرئيسية |
26-22 ديسمبر 2025
|
أوسلو
|
حضورية
|
| السعادة وجودة الحياة والارتباط الوظيفي في المؤسسات |
26-22 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إستراتيجيات إختيار و رسم الأهداف |
26-22 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الأداء باستخدام الأهداف والنتائج الرئيسية |
26-22 ديسمبر 2025
|
أوسلو
|
حضورية
|
| السياسة العامة و الحوكمة و الإدارة |
26-22 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| الإدارة المتقدمة للمكاتب و السكرتارية و الإداريين |
26-22 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج في إدارة الأزمات و الكوارث و الطوارئ |
2025/12/22
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج في إدارة الأزمات و الكوارث و الطوارئ |
2025/12/22
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المشروعات الرشيقة |
26-22 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| التحول من الأساس النقدي إلى أساس الإستحقاق |
26-22 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| المنظومة المتكاملة لإدارة المكاتب و مهارات السكرتارية التنفيذية |
26-22 ديسمبر 2025
|
دبي
|
حضورية
|
| مكتب ادارة المشاريع (PMO) |
26-22 ديسمبر 2025
|
لندن
|
حضورية
|
| إستراتيجيات إختيار و رسم الأهداف |
26-22 ديسمبر 2025
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| الاتجاهات الحديثة في محاسبة وترشيد التكاليف |
2025/12/28
|
جدة
|
حضورية
|
| مهارات التواصل و القيادة |
2025/12/29
|
لندن
|
حضورية
|
| برنامج متخصص في عقود التشييد و البناء و إعداد المستندات |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة بالذكاء العاطفي Leading with Emotional Intelligence |
2025/12/29
|
أمستردام
|
حضورية
|
| القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| تطوير القوى العاملة و إدارة المواهب و إعداد خطط التعاقب الوظيفي |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| نظام الرقابة الداخلية |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| التعلم الرشيق لمحترفي الموارد البشرية |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المشاريع و الإشراف على الإستشاريين و المقاولين |
2025/12/29
|
أمستردام
|
حضورية
|
| تنمية مهارات الكتابة الإخبارية |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| الإستراتيجيات الحديثة في تنمية الحس الأمني |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| رشاقة التعلم Learning Agility |
2025/12/29
|
أوسلو
|
حضورية
|
| الهندسة القيمية |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المهام و ترتيب الأولويات |
2025/12/29
|
لندن
|
حضورية
|
| إدارة المشاريع و الإشراف على الإستشاريين و المقاولين |
2025/12/29
|
أمستردام
|
حضورية
|
| تطوير قيادات التحول الرقمي |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| الأدوات الفعالة لصناعة الصف الثاني من القادة |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| قيادة التغيير و الإبداع و التطوير التنظيمي |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة محافظ المشاريع |
2025/12/29
|
لندن
|
حضورية
|
| رشاقة التعلم Learning Agility |
2025/12/29
|
أوسلو
|
حضورية
|
| مهارات التواصل و القيادة |
2025/12/29
|
لندن
|
حضورية
|
| الذكاء الإصطناعي و التعلم الآلي |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج متخصص في عقود التشييد و البناء و إعداد المستندات |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| تطوير قيادات التحول الرقمي |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة وقت الأزمات |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة بالذكاء العاطفي Leading with Emotional Intelligence |
2025/12/29
|
أمستردام
|
حضورية
|
| الهندسة القيمية |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المشاريع و الإشراف على الإستشاريين و المقاولين |
2025/12/29
|
أمستردام
|
حضورية
|
| إدارة المهام و ترتيب الأولويات |
2025/12/29
|
لندن
|
حضورية
|
| مبادئ تشغيل و اختيار المحولات الكهربائية |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| نظام الرقابة الداخلية |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الأنظمة البيئية |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| رشاقة التعلم Learning Agility |
2025/12/29
|
أوسلو
|
حضورية
|
| تحليل وتصور البيانات باستخدام Power BI |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| شهادة في تحليل البيانات وتقنيات إعداد تقارير الأعمال باستخدام EXCEL |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| الإستراتيجيات الحديثة في تنمية الحس الأمني |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| تحقيق التميز في خدمة العملاء |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| الذكاء الإصطناعي و التعلم الآلي |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الموارد البشرية |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| قيادة التغيير و الإبداع و التطوير التنظيمي |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة المشاريع و الإشراف على الإستشاريين و المقاولين |
2025/12/29
|
أمستردام
|
حضورية
|
| جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي |
2025/12/29
|
دبي
|
حضورية
|
| التخطيط الإستراتيجي للتحول الرقمي |
07-03 يناير 2026
|
الرياض
|
حضورية
|
| التخطيط الإستراتيجي للتحول الرقمي |
07-03 يناير 2026
|
الرياض
|
حضورية
|
| التخطيط الإستراتيجي للتحول الرقمي |
07-03 يناير 2026
|
الرياض
|
حضورية
|
| مهارات التواصل و القيادة |
09-05 يناير 2026
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات التحقيق الإداري |
09-05 يناير 2026
|
دبي
|
حضورية
|
| إعداد و تصميم الأجور |
09-05 يناير 2026
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات التواصل و القيادة |
09-05 يناير 2026
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة و محاسبة الأصول الثابتة |
09-05 يناير 2026
|
دبي
|
حضورية
|
| إعداد الميزانيات و الحسابات الختامية للمنظمات |
09-05 يناير 2026
|
دبي
|
حضورية
|
| تحقيق التميز الإشرافي |
09-05 يناير 2026
|
دبي
|
حضورية
|
| الأرشفة الالكترونية |
09-05 يناير 2026
|
دبي
|
حضورية
|
| تحليل البيانات الضخمة |
09-05 يناير 2026
|
دبي
|
حضورية
|
| مفاهيم الذكاء الإصطناعي وتطبيقها في أعمال السكرتارية التنفيذية |
09-05 يناير 2026
|
لندن
|
حضورية
|
| تحقيق التميز الإشرافي |
09-05 يناير 2026
|
دبي
|
حضورية
|
| الكوتشينج القيادي |
09-05 يناير 2026
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج العلاقات الدولية و الرسالة الإعلامية المؤسسية الدولية |
09-05 يناير 2026
|
دبي
|
حضورية
|
| الكوتشينج القيادي |
09-05 يناير 2026
|
دبي
|
حضورية
|
| مفاهيم الذكاء الإصطناعي وتطبيقها في أعمال السكرتارية التنفيذية |
09-05 يناير 2026
|
لندن
|
حضورية
|
| برنامج العلاقات الدولية و الرسالة الإعلامية المؤسسية الدولية |
09-05 يناير 2026
|
دبي
|
حضورية
|