فكرة الدورة التدريبية
يعتمد نمو المؤسسات ونجاحها على استقطاب المواهب وتطويرها والمحافظة عليها. ولهذا السبب تم تصميم هذه البرنامج من عكاز كابيتال لتزويد محترفي الموارد البشرية الذين يتطلعون إلى تعميق معرفتهم وخبراتهم في استراتيجيات التعويضات والمزايا من منظور إداري واستراتيجي وإنساني. حيث ستغطي هذه الدورة التدريبية المفاهيم المتقدمة والتخطيط الاستراتيجي وتنفيذ برامج التعويضات والمزايا الفعالة لتعزيز رضا الموظفين والأداء المؤسسي الحكومي وهيئات القطاع الخاص.
ستسلط هذه الدورة التدريبية الضوء على ما يلي:
- التعرف على التعويضات والفوائد من منظور إداري واستراتيجي وإنسانيالتركيز على كيفية تصميم التعويضات بما يتناسب مع ثقافة وبيئة العمل
- التأثير الاستراتيجي للتعويضات والفوائد وأساليب التحفيز
- توفير مجموعة أدوات من الممارسات القيمة التي يمكنك استخدامها بعد الدورة
أهداف الدورة التدريبية
بنهاية هذا البرنامج المتقدم في التعويضات والحوافز، سيكون المشاركون قادرين على:
- وصف أفضل الممارسات في مجال التعويضات والمزايا للموارد البشرية
- شرح المفاهيم الاقتصادية والنفسية والتحفيزية الهامة التي تؤثر على المكافأة
- مناقشة دور استراتيجيات وسياسات المكافأة في المنظمة وأثرها على العاملين
- التمييز بين العوامل المؤثرة على رضا الموظفين عن نظام التعويضات والمزايا
- دور المكافآت غير المالية في جذب الكوادر المميزة والاحتفاظ بهم وتحفيزهم
المنهجية
سيتلقى المشاركون في هذا البرنامج تدريبًا شاملاً على الموضوعات التي تغطيها محاور الدورة التدريبية حيث سيتم في هذا البرنامج استخدام مجموعة من أساليب التدريب تشمل المحاضرات ودراسات الحالة وعروض الفيديو والتمارين والمناقشات التفاعلية التي تتيح لكل المشاركين مناقشة مشكلاتهم المحددة والحلول المناسبة مع المشاركين الآخرين ومع المدرب من أعكاز كابيتال خلق بيئة تدريب عالية التأثير.
أثر التدريب على المؤسسة
حضور الموظفين لهذه الدورة التدريبية سوف يساعد المؤسسة على تحقيق المزايا التالية:
- المنهجيات العملية التي يمكن أن تساعد في تحسين التعويضات والمزايا
- تعزيز الموظفين لأفضل الممارسات في مجال المكافأة وتحفيز العاملين
- تحسين مشاركة الموظفين ودرجة فاعليتهم في أعمال المنظمة
- تنفيذ أفضل الممارسات الخاصة بالمكافأة والأجور والتقدير
- تحسين كفاءة الأجور، مما يؤدي إلى تحسين الأداء المؤسسي
أثر التدريب على المتدرب
حضور الموظفين لهذه الدورة التدريبية سوف يساعدهم على تحقيق المزايا التالية:
- تعزيز المهارات في مجال التعويضات والمزايا
- تحسين المعرفة العملية للتعويض والمزايا
- القدرة على فهم استراتيجية المكافأة ودرها
- زيادة فهم الدوافع البشرية والحفاظ عليها
- تطوير المهارات العملية والقابلة للتحويل
الفئات المستهدفة
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المتخصصين في الموارد البشرية بالمعرفة والمهارات المتقدمة لتصميم وتنفيذ برامج التعويضات والمزايا الفعالة التي تتماشى مع الأهداف الإستراتيجية لمؤسستهم، مما يضمن القدرة التنافسية والامتثال ورضا الموظفين. هذه البرنامج المتقدم في التعويضات والحوافز من عكاز كابيتال مناسب للمسؤولين عن تحفيز العاملين مثل:
- متخصصو الموارد البشرية العاملون في مجال التعويضات والمزايا
- أولئك الذين تم نقلهم مؤخراً ال وظائف التعويضات أو المزايا
- مستشارو وشركاء الأعمال في الموارد البشرية
- المعنيين بالراتب والأجور وشروط العمل