فكرة الدورة التدريبية
صممت هذه الدورة التدريبية حول القيادة الإبداعية في بناء علاقات العمل من عكاز كابيتال للقادة والمهنيين الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم من خلال تزويدهم بالادوات والاساليب التي تساعدهم على الابداع في القيادة والاستفادة من ابداعات فرق العمل لديهم. هذه الدورة التدريبية تمنحكم الفرصة لاستكشاف الذات ومن ثم الانطلاق للتميز في تطوير الأعمال من خلال قيادة الاخرين باحترافية عالية. سيكون التركيز في هذه الدورة التدريبية على التفكير بطرق مختلفة غير تقليدية حيث ستاخذ المشاركين الى اساليب جديدة كلياً من الالهام والاتصال القيادي لتحقيق الرؤية الإبداعية.
في هذه الدورة التدريبية ستتعلم:
- كيفية ايجاد فرص جديدة للتفكير
- التعرف على انماط الشخصية للاخرين
- كيفية وضع رؤية وايصالها للاخرين
- كيفية الاستفادة من ابداعات فريقك
- كيف تساعد الاخرين ليكونوا مبدعين
أهداف الدورة التدريبية
بنهاية هذه الدورة التدريبية حول القيادة الإبداعية في بناء علاقات العمل، ستكون قادراً على:
- وضع بصمتك القيادية الخاصة بك
- اختيار الاسلوب الأمثل لاكتشاف ذاتك
- القيام بطرق ابداعية والاستفادة من ابداعات الأخرين
- التعبير عن رؤيتك بطرق متعددة
- التواصل مع الاخرين ومعرفة حدود امكانياتهم
المنهجية
هذه الدورة التدريبية ستقدم بطريقة تفاعلية مع اسلوب عرض عالي التميز. سيتخلل هذه الدورة التدريبية انشطة فردية وجماعية وسيكون اسلوب التدريب الغالب يتضمن مقاطع فيديو ولعب ادوار مع حالات دراسية بالاضافة الى تبادل الخبرات بين المشاركين وايجاد طرق ابداعية لحل مشكلات من الواقع العملي.
أثر التدريب على المؤسسة
- ربط الابداع بالاداء المؤسسي
- قدرة القادة في كل المستويات على تطوير وتوصيل رؤيتهم
- تحفيز القادة لاعضاء فريق عملهم
- التركيز على الأهداف البعيدة واحتياجات العملاء
- زيادة الفاعلية وقياس مؤشرات الأداء الشخصي
- تركيز القادة على الأفعال والنتائج أكثر من التنظير
أثر التدريب على المتدرب
- ان يكون لديك رؤية شخصية مستقبلية
- ان يكون لديك قيم شخصية متناغمة مع محيطه
- ان تكون شخص يثق بنفسه وقدراته على كل المستويات
- القدرة على التعامل مع التحديات التي تواجه فريق العمل
- هذه الدورة التدريبية ستوفر لك فرصة بناء شبكة من العلاقات
- مشاركة افكارك مع الاخرين ستساعدك على التطور الشخصي
الفئات المستهدفة
هذه الدورة التدريبية مصممة لــ:
- القادة الإداريين في الإدارة العليا
- قادة فرق العمل
- الأشخاص المسؤلين عن نمو المؤسسة من خلال الأفكار والأساليب الجديدة
- المهتمين بالتدريب و الموارد البشرية
- الأشخاص الراغبين في تطوير أنفسهم للفرص الوظيفية