فكرة الدورة التدريبية
أحد الأسباب الهامة لنجاح أي مؤسسة هو التطبيق الصحيح لمعايير الأساليب الحديثة في التوازن البيئي والإستدامة و مراقبتها و الإلتزام بها. تسعى عكاز كابيتال من خلال الدورة التدريبية "الأساليب الحديثة في التوازن البيئي والإستدامة " إلى تطوير مهارات المشاركين في مجال ضمان تطبيق معايير الأساليب الحديثة في التوازن البيئي والإستدامة و مراقبتها، و منحهم أفضل الممارسات المطلوبة لتنفيذ الأساليب الحديثة في التوازن البيئي والاستدامة المختلفة.
تسعى المنظمات إلى التميز من خلال تطبيق معايير الأساليب الحديثة في التوازن البيئي والإستدامة بشأن المبادئ و الأساليب و الممارسات، لما لها من تأثير إيجابي على بيئة العمل بأكملها. و إنطلاقاً من ذلك يقوم القادة الفعالون ببناء قاعدة صلبة تسمح لهم بتطوير موظفيهم مع غرس الروح المعنوية العالية لديهم و تحسين الأداء، و تزويد الموظفين بفرص المشاركة العادلة و حل المشكلات و تعزيز العمل الجماعي، و خلق مستوى من التحفيز داخل كل موظف.
سيتم التركيز على المحاور التالية في هذه الدورة التدريبية:
- أساسيات علم البيئة والإستدامة و أهمية علم الإستدامة و أثره في البيئة
- امكانية تطبيق الأساليب الحديثة في التوازن البيئي والاستدامة المجتمعية
- نظام إدارة الرعاية المسئولة و النظام البيئي والإستدامة في الشركات (معوقات و حلول)
- أوجه التوازن البيئي والإستدامة وأهمية الحد من النفايات و المخلفات الصلبة في التنمية البيئية المستدامة
- تطوير المهارات في مجال التلوث البيئي في العمليات الصناعية والسلامة المهنية والتعرف على الأمراض المهنية والوقاية والتعامل معها
أهداف الدورة التدريبية
ستمنحك الدورة التدريبية "الأساليب الحديثة في التوازن البيئي والإستدامة" القدرة على:
- تطوير المهارات في مجال التلوث البيئي في العمليات الصناعية و السلامة المهنية و التعرف على الأمراض المهنية و الوقاية و التعامل معها
- استدامة الموارد الطبيعية وتنميتها وذلك بالاستخدام الامثل ومعرفة الطرق المناسبة للاستغلال والاستفادة من كافة العناصر ولكن بصورة مناسبة ومرضية
- التعرف على أساليب معالجة المخلفات وطرق التخلص منها و كيفية وضع خطط فعالة لمواجهة مصادر التلوث
- ترسيخ مفهوم ISO 14000 تطبيق قواعد السلامة و الأمان البيئي بالتفتيش الفني وقياسات التكنولوجيا المتعلقة بها
- التحكم في الملوثات و الضوابط التي تحكم العلاقة بين التنمية المستدامة والبيئة مـن جهة، والعلاقة القائمة بين الموارد البشرية والطبيعة من جهة أخرى
المنهجية
تعتمد منهجية هذه الدورة التدريبية على الديناميكية و التفاعلية بين المشاركين و ذلك من خلال مجموعة من المحاضرات، و الحوارات المنظمة، و دراسة الحالات، ضمن أجواء من الأنشطة الفردية و الجماعية، حيث يتم عرض مقاطع فيديو و لعب الأدوار. كل هذا سيُمكّن المشاركون من إكتساب المهارات المطلوبة لخلق تغيير طويل الأمد على المستوى الشخصي و المهني.
أثر التدريب على المؤسسة
حضور الموظفين لهذه الدورة سيعود على المنظمة بالفوائد التالية:
- تطبيق الأساليب الحديثة في التوازن البيئي و الاستدامة
- رؤية تنظيمية مشتركة لتعزيز إدارة التوازن البيئي و الاستدامة
- تحسين فعالية الإتصالات بين الإدارات و الموظفين و رفع مستوى الوعي
- تحديد فوائد النظام الفعال لإدارة التوازن البيئي والاستدامة من أعكاز كابيتال:
- حماية العنصر البشري العامل أو ما يسمى حديثاً بالبيئة العاملة (الناطقة)
- حماية المهارات و الخبرات و التخصصات و تنميتها
- رفع المستوى الفني للعاملين و ذلك بالتمرين و التدريب المستمر
- تحديد طرق الأداء و تسييرها بأقل المجهودات و أقل المخاطر
- حماية عناصر الإنتاج كهدف ملزم لجميع العاملين المباشرين و غير المباشرين
- منح الثقة في المنشآت الاقتصادية و تشجيعها باستمرار و زيادة الربحية و الكفاءة و تحسين مهارات القيادة و بناء الفريق
أثر التدريب على المتدرب
ستعزز هذه الدورة التدريبية النقاط التالية في المتدربين:
- تقديرهم لدورهم في مساعدة منظمتهم على تحسين ضمان التوازن البيئي والاستدامة و الرقابة عليه
- أحدث الأساليب لمساعدتهم على توفير إدارة التوازن البيئي والاستدامة للتحسين المستمر
- مهارات القيادة المطلوبة للتفوق في حياتهم المهنية
- مهارات الإستماع و طرح الأسئلة لتعزيز فعالية الإتصالات
- مهارات حل المشكلات و التفكير الإبداعي
الفئات المستهدفة
تستهدف هذه الدورة التدريبية الكثيرين من الراغبين في تطوير مهارات إدارة السلامة و الصحة المهنية و البيئة و على وجه الخصوص:
- جميع مديري الخط و الأقسام والمشرفين والمشاركين في المسائل البيئية
- مدراء العمليات و المشروعات و الصيانة و الموارد البشرية و التدريب
- مهندسي الإنتاج و الصيانة و المشروعات والمعالجة وجميع موظفي البيئة
- جميع العاملين في شراء وإدارة المواد الخطرة
- مسئولو البيئة
- الموظفين المسؤولين عن جمع و تدوير و تخلص المخلفات