Close

إبحث في دليل الدورات بإستخدام الكلمات الرئيسية

الجدول الزمني و الرسوم
الجداول الحضورية:
التاريخ المكان
28 أبريل  - 02مايو 2025 أمستردام
15-11 أغسطس 2025 فيينا
17-13 أكتوبر 2025 دبي
فكرة الدورة التدريبية

فكرة الدورة التدريبية

تم تصميم هذه الدورة التدريبية من عكاز كابيتال حول " حل وتسوية النزاعات بالتفاوض والوساطة والطرق السلمية" لشرح عملية التفاوض وإظهار كيفية استخدامها بفعالية ومن خلال منظور إبداعي، مما يمنح المشاركين المزيد من مهارات التفاوض والاستراتيجيات التي يحتاجون إليها لتحقيق النجاح في البيئة المؤسسية والتي تشهد عدد من التحديات المختلفة.  

في البيئات المهنية الديناميكية اليوم، تعد النزاعات أمراً لا مفر منه ولكن يمكن إدارتها وحلها بشكل فعال من خلال استراتيجيات فعالة. تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمهارات والمنهجيات للتعامل وحل النزاعات بطرق سلمية، مما يعزز بيئة عمل متناغمة وإنتاجية.

سيكتسب المشاركون عدد من المهارات العملية في التفاوض، حيث سيتعلمون كيفية الاستفادة من المصالح والمواقف لتحقيق نتائج متبادلة تعود بالنفع على الجميع. كما سيتعمقون في تقنيات الوساطة، مكتسبين رؤى حول تعزيز الحوار المفتوح وبناء الاتفاقات بين الأطراف المتنازعة. من خلال عكاز كابيتالسات تفاعلية وتمارين عملية ودراسات الحالة، سيعزز المشاركون قدراتهم في حل النزاعات وينشرون كمفاوضين ووسطاء ماهرين في أدوارهم.

أهداف الدورة التدريبية

بنهاية هذه الدورة التدريبية، ستكون قادراً على:

  • معرفة وممارسة عدد من تكتيكات التفاوض وتقنيات الوساطة
  • تطوير المهارات لتحقيق حلول مقبولة متبادلة
  • التكيف مع استراتيجيات النزاع المتنوعة
  • تعزيز القوى الشخصية في التفاوض والوساطة
  • تعزيز قنوات الاتصال المفتوحة للحفاظ على العلاقات
  • تطبيق المصالح والمواقف استراتيجيًا لتحقيق نتائج مثلى

المنهجية

هذه الدورة التدريبية ستقدم بطريقة تفاعلية يتخللها انشطة فردية وجماعية. بالإضافة إلى طرح المادة التدريبية والتطبيقات الخاصة بها بأسلوب متميز. ستتضمن هذه الدورة التدريبية أيضاً قصص من الواقع، مقاطع فيديو، ألعاب ذهنية، حالات دراسية، بالاضافة الى تبادل الخبرات بين المشاركين وايجاد طرق ابداعية لحل تحديات من الواقع المهني.

أثر التدريب على المؤسسة

  • تحسين كفاءة حل النزاعات
  • تطوير التعاون والتناغم داخل بيئة العمل التنظيمية
  • تقليل حالات تصعيد النزاعات
  • خلق بيئة عمل إيجابية
  • تعزيز سمعة المؤسسة
  • زيادة الإنتاجية وتعزيز الروح المعنوية

أثر التدريب على المتدرب

  • تعزيز مهارات التفاوض والوساطة
  • تحسين التواصل الشخصي
  • زيادة الثقة في إدارة النزاعات
  • النمو الشخصي في مجال التفاوض
  • القدرة على تعزيز صنع القرارات التعاونية
  • تحسين إدارة الضغوط والعمل بمرونة أكبر

الفئات المستهدفة

هذه الدورة التدريبية مصممة لــ:

  • المدراء والمشرفون
  • قادة فرق العمل
  • المسؤولين والمهنيين
  • الأفراد الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم في حل النزاعات من خلال التفاوض والوساطة  

أهداف الدورة التدريبية

المنهجية

أثر التدريب على المؤسسة

أثر التدريب على المتدرب

الفئات المستهدفة

محاور الدورة

اليوم 1

أسس العملية التفاوضية

  • ما هية العملية التفاوضية وأهميتها
  • علم النفس التفاوضي
  • التفكير خارج الصندوق واثُره على العملية التفاوضية
  • أساسيات الذكاء العاطفي ودوره الفعال بالتفاوض
  • مهارة أساسية بالتفاوض: ضع نفسك مكان الشخص المقابل!
  • تحفيز الشعور بالرضا عن النفس - كبداية عملية التفاوض

اليوم 2

أنماط التفاوض وعملية التواصل

  • مقدمة في مبادئ التفاوض
  • أنماط التفاوض
  • الاعتبارات الأخلاقية في التفاوض
  • أساليب الاتصال وربطها بعمليات التفاوض
  • كيفية استخدام لغة جسدك للتفاوض بشكل أكثر فعالية؟
  • عناصر الإقناع المؤثرة

اليوم 3

مقدمة بالنزاعات والتعامل معها

  • تحليل ديناميكيات واستراتيجيات النزاع
  • التعامل مع المفاوضين الصعبين
  • التغلب على حواجز التفاوض والنزاعات
  • "الفوز بالمفاوضات!" - لماذا يُساء فهمه في كثير من الأحيان؟
  • الاستخدام الاستراتيجي للمصالح والمواقف: تحقيق نتائج مربحة للجميع!
  • استراتيجيات المساومة التعاونية لحل النزاعات

اليوم 4

عمليات الوساطة بحل النزاعات

  • مقدمة في عمليات الوساطة
  • الاعتبارات الثقافية في الوساطة
  • المواقف الأخلاقية في الوساطة
  • تسهيل الاتفاقات من خلال الوساطة
  • تطوير استراتيجيات الوساطة المتخصصة
  • محاكاة الوساطة وتقديم التغذية الراجعة البناءة

اليوم 5

القيم الثقافية وممارسات التفاوض وحل النزاعات

  • دمج مهارات التفاوض مع الوساطة
  • دراسة حالة ولعب أدوار - دمج مهارات التفاوض مع الوساطة
  • القيم الثقافية وتقاليد التفاوض
  • تحفيز التفاوض وجهاً لوجه - عند التعامل مع الثقافات المختلفة
  • تمارين عملية في حل النزاعات
  • خطة عمل شخصية - وضع تقنيات التفاوض موضع التنفيذ
الشهادات المُعتمَدة
  • لدى إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيتمّ منح شهادة عكاز كابيتال بالإضافة إلى وحدات / نقاط التعلىم المهني المستمر CPE المُستحقة و ذلك وفقاً للسجل الوطني للجهة الراعية لوحدات التعلىم المستمر
  • وحدات / نقاط التعلىم المهني المستمر CPE: يُمنح المشاركين وحدة / نقطة واحدة لكل 50 دقيقة حضور في الدورة التدريبية

عكاز كابيتال
Typically replies within an hour

Olivia
Hi there ??
Please tell me how I can assist you..
1:40
×