Close

إبحث في دليل الدورات بإستخدام الكلمات الرئيسية

الجدول الزمني و الرسوم
الجداول الحضورية:
التاريخ المكان
30 يونيو  - 04يوليو 2025 ميلان
18-14 يوليو 2025 دبي
15-11 أغسطس 2025 لندن
24-20 أكتوبر 2025 أمستردام
14-10 نوفمبر 2025 دبي
فكرة الدورة التدريبية

فكرة الدورة التدريبية

في ظل ما تشهده المؤسسات من بيئات عمل معقدة ومتغيرة، أصبح القادة في حاجة ماسة وملحة لتبني نهجاً قيادياً فعالاً يتسم بالمرونة والتحدي، المرونة في التعامل مع المتغيرات، والتحدي في التعامل مع العقبات، ليساعد المؤسسات وفرق العمل على التكيف والازدهار في بيئات العمل الصعبة، ويحفز الموظفين في ظروف تنخفض فيه الهمم، وتزداد فيها التحديات، ويخلق ثقافة تطويرية، تساعد المؤسسات على الاستجابة الفورية الفعالة والتعلم الذاتي المستمر من المشاكل والتحديات والأزمات، هذا النهج القيادي الجديد هو القيادة التكيفية Adaptive Leadership.

وخلال هذه الدورة التدريبية التي تقدمها عكاز كابيتال، سيكتشف المشاركين المزيد حول القيادة التكيفية، وأهميتها، ومزاياها، ومحدداتها، وعناصرها، وكذلك سيتقنون استخدام أدواتها المستخدمة في التحفيز وإدارة التغيير وإدارة عملية التعلم التنظيمي واتخاذ القرارات وحل المشكلات في ظروف العمل غير العادية.

أهداف الدورة التدريبية

بنهاية هذه الدورة التدريبية، سوف يكون المشاركون قادرون على:

  • اكتشاف وفهم ماهية وأهمية القيادة التكيفية
  • استخدام أدوات القيادة التكيفية في تحفيز أعضاء فرق العمل وقت التحديات والأزمات
  • خلق بيئة عمل تشجع على التطوير المستمر والتعلم الذاتي من التحديات والمشكلات والأزمات
  • قيادة مبادرات التغيير وعمليات التكيف مع التحديات والمشاكل والأزمات
  • اتخاذ القرارات وحل المشكلات في ظل ظروف العمل غير التقليدية

المنهجية

تعتمد هذه الدورة التدريبية بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي / التفاعلي Participatory Training Approach، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة، ومجموعات العمل، وعكاز كابيتالسات العصف الذهني، ودراسات الحالة، ولعب الأدوار، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لكسر العكاز كابيتاليد وتنشط المتدربين بما يخدم أهداف البرنامج.

كما تتميز طريقة التدريب في هذه الدورة التدريبية بأنها تجمع ما بين التدريب والاستشارات، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لكافة المشاركين من أعكاز كابيتال مساعدتهم في تطوير خطة عمل شخصية تساعدهم في تحقيق أهدافهم من حضور البرنامج التدريبي.

الفئات المستهدفة

هذه الدورة التدريبية مناسبة لـ:

  • جميع المدراء والقادة بمختلف تخصصاتهم واهتماماتهم ومستوياتهم التنظيمية
  • السادة الواعدين المرشحين لشغل المناصب الإدارية والقيادية
  • كل من يجد في نفسه الرغبة في تطوير جداراته في القيادة التكيفية والتعلم بالتكيف

أهداف الدورة التدريبية

المنهجية

أثر التدريب على المؤسسة

أثر التدريب على المتدرب

الفئات المستهدفة

محاور الدورة

اليوم 1

المدخل للقيادة التكيفية

  • ماهية القيادة التكيفية Adaptive Leadership؟
  • الحاجة الملحة للقيادة التكيفية
  • مزايا وعيوب القيادة التكيفية
  • المبادئ الرئيسية للقيادة التكيفية
  • خصائص القائد التكيفي

اليوم 2

جوهر القيادة التكيفية

  • الذكاء العاطفي للقائد التكيفي
  • المكونات الخمسة للذكاء العاطفي
  • وسائل القائد التكيفي للتعامل مع مقاومة التغيير
  • تعامل القائد التكيفي مع أنماط مقاومة التغيير
  • المعادلة الأساسية لنجاح التغيير

اليوم 3

رحلة القائد التكيفي للوصول الى المنظمة المتكيفة

  • ماهية المنظمة المرنة وسماتها
  • ثقافة التكيف في المؤسسات
  • ثقافة التعلم بالتكيف
  • معوقات التعلم بالتكيف
  • قيم أساسية لدى فرق العمل المرنة

اليوم 4

جدارات شخصية أساسية للقائد التكيفي

  • كاريزما القائد التكيفي
  • إدارة الضغوط للقائد التكيفي
  • جدارة حل المشكلات
  • جدارات اتخاذ القرارات في مختلف المواقف
  • الاستفادة من الأزمات في الابداع والابتكار

اليوم 5

تحديات القيادة التكيفية

  • تحديات التكيف في فريق العمل
  • تحديات التكيف الاستراتيجي
  • تحديات التكيف التشغيلي
  • القائد التكيفي واستخدام نموذج VUCA PRIME
  • خطة عمل شخصية
الشهادات المُعتمَدة
  • لدى إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيتمّ منح شهادة عكاز كابيتال بالإضافة إلى وحدات / نقاط التعلىم المهني المستمر CPE المُستحقة و ذلك وفقاً للسجل الوطني للجهة الراعية لوحدات التعلىم المستمر
  • وحدات / نقاط التعلىم المهني المستمر CPE: يُمنح المشاركين وحدة / نقطة واحدة لكل 50 دقيقة حضور في الدورة التدريبية

عكاز كابيتال
Typically replies within an hour

Olivia
Hi there ??
Please tell me how I can assist you..
1:40
×