فكرة الدورة التدريبية
شهدت السنوات الماضية تغييرات جوهرية من حيث التحديات التي تواجه المؤسسات الحكومية في بيئاتنا العربية، سواء من حيث طبيعة تلك التحديات ودرجة تعقيدها، وكذلك من حيث تداخلها وتأثيرها وتأثرها بالعديد من أصحاب المصالح. كما شهدت السنوات الأخيرة أيضاَ تطورا هائلاً في احتياجات ومتطلبات أصحاب المصالح. مما جعل القادة الحاليون والمحتملون في كافة المؤسسات الحكومية الساعية للحفاظ على التميز، مضطرون للتطوير المستمر لمهاراتهم حتى يتمكنوا من وضع وتنفيذ وتقييم الاستراتيجيات اللازمة للمواجهة السليمة لتلك التحديات، والوفاء بالاحتياجات المتجددة لأصحاب المصالح، وخلال هذه الدورة التدريبية الإفتراضية المقدمة من عكاز كابيتال سوف تتمكن من تطوير تلك المهارات الضرورية لكل قائد حكومي حالي أو متوقع يسعى لتطوير مهاراته القيادية والإستراتيجية.
أهداف الدورة التدريبية
بنهاية هذه الدورة التدريبية الإفتراضية من المتوقع أن يكون المشارك قادراً على:
- إستيعاب المفاهيم الأساسية الخاصة بالقيادة الإستراتيجية في المؤسسات الحكومية
- قيادة عملية التطوير والتغيير المؤسسي والثقافي في المؤسسات الحكومية
- الإدارة الفعالة للأزمات في المؤسسات الحكومية
- إدارة أداء العاملين في المؤسسات الحكومية
المنهجية
هذه الدورة التدريبية، تستخدم منهجية التدريب الالكتروني التفاعلي Participatory Virtual Training ، التي تدمج ما بين أساليب التدريب الالكتروني عبر الانترنت Virtual Training، والتدريب التشاركي الذي يضمن الاستفادة الحقيقة وتبادل الخبرات بين المدرب والمشاركين . يتم تقديم هذه الدورة التدريبية عبر الإنترنت باستخدام منصة تعليمية إفتراضية متقدمة حيث يمكنك المشاركة بها من حيث تريد أو اي مكان مناسب لكَ.
الفئات المستهدفة
هذه الدورة التدريبية الإفتراضية مناسبة لمجموعة واسعة من القادة الحكوميين الحاليين والمحتملين المهتمين بتطوير قدراتهم القيادية والإستراتيجية وخاصة:
- جميع القادة الحكوميين بمختلف مستوياتهم التنظيمية
- الموظفون الحكوميون المؤهلون لشغل المناصب القيادية
- الموظفون والقادة في الشركات المملوكة للدولة
- البرلمانيون
- الموظفون والمسئولون في منظمات المجتمع المدني
- الموظفون والمسئولون في اللجان والهيئات الحكومية