Close

إبحث في دليل الدورات بإستخدام الكلمات الرئيسية

الجدول الزمني و الرسوم
الجداول الحضورية:
التاريخ المكان
16-12 مايو 2025 سنغافورة
18-14 يوليو 2025 دبي
05-01 سبتمبر 2025 دبي
07-03 نوفمبر 2025 ماربيا
30 نوفمبر  - 04ديسمبر 2025 جدة
فكرة الدورة التدريبية

فكرة الدورة التدريبية

في عالم اليوم مترابط و سريع الخطى، تبحث الشركات باستمرار عن طرق مبتكرة للتكيف والازدهار. لقد برز التحول الرقمي كقوة محورية، تعمل على إعادة تشكيل الصناعات وإحداث ثورة في طريقة عمل المؤسسات وتفاعلها وتقديم القيمة لعملائها. تهدف هذه الدورة التدريبية من عكاز كابيتال إلى تزويدك بفهم شامل للتحول الرقمي ومفاهيمه الأساسية والمبادئ التي توجه تنفيذه.

ستسلط هذه الدورة التدريبية الضوء على:

·         تعريف ونطاق التحول الرقمي

·         محركات التحول الرقمي

·         التقنيات الأساسية

·         استراتيجيات وأطر التحول

·         دراسات الحالة وأفضل الممارسات

·         إدارة التغيير والثقافة التنظيمية

·         قياس النجاح والتحسين المستمر

أهداف الدورة التدريبية

تم تصميم أهداف هذه الدورة التدريبية حول "أساسيات ومبادئ التحول الرقمي" لتزويد المشاركين بفهم عميق لأساسيات ومبادئ التحول الرقمي.

في نهاية هذه الدورة التدريبية، ستتعلم ما يلي:

·         فهم التحول الرقمي

·         التقنيات الأساسية التي تقود التحول الرقمي

·         استراتيجيات وأطر التحول

·         دراسات الحالة وأفضل الممارسات

·         إدارة التغيير والثقافة التنظيمية

·         قياس النجاح والتحسين المستمر

·         تطبيق التعلم

المنهجية

تستخدم الدورة التدريبية "أساسيات ومبادئ التحول الرقمي" منهجية ديناميكية ومتعددة الأوجه لضمان تجربة تعليمية جذابة وفعالة. من خلال مجموعة من المحاضرات التي يقودها الخبراء، ودراسات الحالة الواقعية، والمناقشات الجماعية التفاعلية، والأنشطة العملية، ينغمس المشاركون في استكشاف شامل لأساسيات التحول الرقمي. ومن خلال تحليل الأمثلة العملية والمشاركة في تمارين حل المشكلات بشكل تعاوني، لا يكتسب المشاركون فهمًا نظريًا للتحول الرقمي فحسب، بل يطورون أيضًا مهارات عملية يمكن تطبيقها في سيناريوهات العالم الحقيقي. إن دمج المتحدثين الضيوف وخبراء الصناعة يزيد من إثراء عملية التعلم، ويوفر رؤى ووجهات نظر قيمة من المهنيين المشاركين بنشاط في مبادرات التحول الرقمي. تعمل التعليقات والتقييمات وعكاز كابيتالسات الأسئلة والأجوبة المستمرة على تعزيز بيئة تعليمية داعمة حيث يمكن للمشاركين تعميق فهمهم ومعالجة الأسئلة وتحسين مهاراتهم. يمكّن هذا النهج الذي يركز على المتعلم المشاركين من فهم تعقيدات التحول الرقمي والظهور مزودين بالمعرفة والثقة والقدرات اللازمة لإحداث تغيير هادف داخل مؤسساتهم.

الفئات المستهدفة

تم تصميم الدورة التدريبية "أساسيات ومبادئ التحول الرقمي" للمحترفين في مختلف الأدوار والصناعات الذين يسعون إلى تعميق فهمهم للتحول الرقمي وآثاره.

هذه الدورة التدريبية مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين ولكنها ستستفيد منها بشكل كبير:

·         قادة الأعمال والمديرين التنفيذيين

·         الاستراتيجيون الرقميون والمبتكرون

·         متخصصو تكنولوجيا المعلومات والتقنيون

·         محترفي التسويق والمبيعات

·         مدراء المشاريع ووكلاء التغيير

·         رواد الأعمال ومؤسسي الشركات الناشئة

·         المستشارين والمستشارين

·         المهنيين استكشاف التحولات المهنية

أهداف الدورة التدريبية

المنهجية

أثر التدريب على المؤسسة

أثر التدريب على المتدرب

الفئات المستهدفة

محاور الدورة

اليوم 1

فهم التحول الرقمي

·         التعريف والأهمية

·         تطور التحول الرقمي

·         لماذا يعتبر التحول الرقمي مهمًا في مشهد الأعمال اليوم

·         قوى السوق وتوقعات العملاء

·         تقدمات تكنولوجية

·         الضغوط التنافسية وتعطيل الصناعة

·         نظرة عامة على أطر التحول الرقمي

·         فهم رحلة التحول الرقمي

·         تقييم مستويات النضج الرقمي داخل المنظمات

اليوم 2

التقنيات الأساسية التي تقود التحول الرقمي

·         أساسيات الحوسبة السحابية

·         فوائد وتحديات اعتماد السحابة

·         دراسات الحالة وأفضل الممارسات

·         مقدمة في البيانات الضخمة والتحليلات

·         الاستفادة من البيانات للحصول على رؤى واتخاذ القرار

·         الاستراتيجيات المبنية على البيانات للتحول الرقمي

·         نظرة عامة على تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي

·         تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التحول الرقمي

·         الاعتبارات والتحديات الأخلاقية

اليوم 3

استراتيجيات و أطر التحول

·         مبادئ التنمية الرشيقة

·         تنفيذ ممارسات رشيقة في المشاريع الرقمية

·         أطر ومنهجيات رشيقة

·         مقدمة في التفكير التصميمي

·         رسم خرائط التعاطف والتصميم الذي يركز على المستخدم

·         تطبيق التفكير التصميمي على تحديات التحول الرقمي

·         خلق ثقافة الابتكار

·         تحديد ورعاية فرص الابتكار

·         وضع العميل في قلب جهود التحول الرقمي

اليوم 4

دراسات الحالة في العالم الحقيقي وأفضل الممارسات

·         دراسات حالة لمبادرات التحول الرقمي الناجحة

·         الدروس المستفادة من المنظمات الرائدة

·         عوامل النجاح الرئيسية وأفضل الممارسات

·         التحديات المشتركة التي تواجه رحلات التحول الرقمي

·         استراتيجيات التغلب على المقاومة وتخفيف المخاطر

·         تجنب الأخطاء والفشل الشائع

اليوم 5

إدارة التغيير والاتجاهات المستقبلية

·         أهمية إدارة التغيير

·         استراتيجيات قيادة التغيير التنظيمي

·         تمكين الموظفين وتعزيز ثقافة الابتكار

·         التقنيات والاتجاهات الناشئة التي تشكل مستقبل التحول الرقمي

·         توقع التحديات والفرص المستقبلية

·         استراتيجيات البقاء في الطليعة

·         مراجعة الدروس الأساسية والوجبات السريعة

·         مناقشة مفتوحة وعكاز كابيتالسة أسئلة وأجوبة

·         تخطيط العمل: الخطوات التالية لتطبيق مبادئ التحول الرقمي في منظمات المشاركين

الشهادات المُعتمَدة
  • لدى إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيتمّ منح شهادة عكاز كابيتال بالإضافة إلى وحدات / نقاط التعلىم المهني المستمر CPE المُستحقة و ذلك وفقاً للسجل الوطني للجهة الراعية لوحدات التعلىم المستمر
  • وحدات / نقاط التعلىم المهني المستمر CPE: يُمنح المشاركين وحدة / نقطة واحدة لكل 50 دقيقة حضور في الدورة التدريبية

عكاز كابيتال
Typically replies within an hour

Olivia
Hi there ??
Please tell me how I can assist you..
1:40
×