Close

إبحث في دليل الدورات بإستخدام الكلمات الرئيسية

الجدول الزمني و الرسوم
الجداول الحضورية:
التاريخ المكان
22-18 أغسطس 2025 دبي
05-01 ديسمبر 2025 دبي
فكرة الدورة التدريبية

فكرة الدورة التدريبية

لأن السمعة المؤسسية وسعادة المجتمعات مصدرها العملاء والتميز بهذه السمعة هو ما تسعى إليه جميع المؤسسات كالاحتفاظ بهم وكسب ثقتهم وسعادتهم بادرت جميع المؤسسات إلى التميز والتنافس في خدمة وسعادة المتعامل  من خلال استراتيجيات سعيدة و مهارات ابتكارية تقدمها لموظفي خدمة العملاء حتى تنعكس على العملاء وسعادتهم.

من خلال هذه الدورة التدريبية المتميزة التي تقدمها عكاز كابيتال سوف يتمكن المشاركون من معرفة أهم المهارات الابتكارية المتميزة لموظف خدمة وإسعاد العملاء وكيفية المحافظة عليهم، وذلك من خلال إكساب المتدرب القدرة على معرفة أهم المهارات والسلوكيات المتميزة التي يحتاجها في سبيل خدمة وسعادة العملاء

أهداف الدورة التدريبية

بنهاية هذه الدورة التدريبية حول تطوير المهارات الإدارية لموظفي خدمة وإسعاد العملاء، سوف يكون المشاركون قادرون على:

  • معرفة أهمية رضا وإسعاد المتعاملين في تحسين السمعة المؤسسية وتطوير الخدمات
  • فهم أساسيات ومعادلة إسعاد وخدمة العملاء
  • اكتساب مهارات في الاتصال والتواصل والتعامل مع الشخصيات والمتعاملين
  • فهم أساسيات ومعادلة إسعاد وخدمة العملاء
  • فهم متطلبات العلاقات العامة وكيفية فتح قنوات التواصل مع الموظفين والعملاء
  • اكتساب مهارة التواصل والاتصال مع المتعاملين والتعامل مع أنماط العملاء ذوي الطباع الصعبة
  • استخدام مهارات التفاوض والاقناع في بيئة العمل ومع العملاء
  • المبادرة وتحمُّل المسؤولية في الأعمال الإدارية ومع العملاء
  • التعامل الإبداعي مع الشكاوى والمشكلات وفق النموذج الياباني

المنهجية

تعتمد الدورة بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي / التفاعلي Participatory Training Approach، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة، و مجموعات العمل، و عكاز كابيتالسات العصف الذهني، ودراسات الحالة، و لعب الأدوار، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لكسر العكاز كابيتاليد و تنشط المتدربين بما يخدم أهداف الدورة.

كما تتميز طريقة التدريب في هذه الدورة بأنها تجمع ما بين التدريب والاستشارات، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لكافة المشاركين من أعكاز كابيتال مساعدتهم في تطوير خطة عمل شخصية تساعدهم في سد فجوة جداراتهم الخاصة بموضوعات الدورة.

أثر التدريب على المؤسسة

حضور الموظفين لهذه الدورة التدريبية سيعود على المشاركين بالفوائد التالية:

  • سمعة مؤسسية ممتازة بين المؤسسات
  • تواصل فعال وإيجابي بين الموظفين والعملاء
  • زيادة في الإنتاجية والأرباح في المؤسسة
  • زيادة الولاء والمحافظة على العملاء

أثر التدريب على المتدرب

حضور الموظفين لهذه الدورة التدريبية سيمكنهم من:

  • الشعور بالتقدير والسعادة لمساهمتهم في تحقيق التميز في خدمة العملاء
  • الاطلاع على أحدث الممارسات العالمية في تقديم خدمة ذات مستوى متميز
  • تعزيز المهارات الابتكارية اللازمة لخدمة وإسعاد العملاء
  • زيادة الثقة في قدراتهم على العمل باحترافية مع جميع أنماط العملاء

الفئات المستهدفة

هذه الدورة التدريبية المقدمة من عكاز كابيتال مناسبة للفئات التالية:

  • ممثلي خدمة العملاء CSR
  • المديرين والعاملين بإدارة التسويق والمبيعات بالمؤسسة
  • المديرين والعاملين بإدارة خدمة العملاء وإدارة حسابات العملاء بالمؤسسة
  • جميع الموظفين المتعاملين بشكل مباشر مع عملاء الشركة

أهداف الدورة التدريبية

المنهجية

أثر التدريب على المؤسسة

أثر التدريب على المتدرب

الفئات المستهدفة

محاور الدورة

اليوم 1

مهارات خدمة وسعادة العملاء

  • من الخدمة إلى السعادة
  • أنواع العملاء
    • العملاء الداخليين ( الموظفين )
    • العملاء الخارجيين ( الذين يشترون السلع والخدمات)
  • معادلة إسعاد المتعاملين (الإمارات العربية المتحدة إنموذجاً )
  • من هو العميل السعيد والمبادر
  • من هي المؤسسة السعيدة والمضيافة
  • علاقة خدمة و إسعاد العملاء بالسعادة الشخصية
  • أهمية خدمة العملاء في تحقيق الرضا والسمعة المؤسسية للمنظمات
  • صفات ومهارات وجدارات ومسؤوليات موظف إسعاد المتعاملين
  • ممارسات ومبادرات عالمية في إسعاد وخدمة العملاء
  • ممارسات ومبادرات عربية في إسعاد وخدمة العملاء

اليوم 2

مهارات التواصل اللفظي والكتابي

  • التواصل والاتصال الفعال
  • عناصر التواصل والتأثير اللفظي وغير اللفظي
  • ثلاثية الاتصال الفعال  لـ مهرابيان
  • مقومات و عناصر الاتصال الفعال
  • الأنماط المختلفة لشخصيات العملاء وطرق التعامل معها
  • مهارات التواصل الإيجابي مع الأنماط المختلفة الصعبة من العملاء
  • مهارة وأدب الحوار الفعال
  • مهارة التحدث والانصات
  • مهارة قراءة لغة الجسد لدى المتعاملين
  • مهارة التواصل عبر الهاتف

اليوم 3

مهارات بناء العلاقات الإيجابية

  • بناء الألفة والعلاقات
  • إطار الإدراك وتأثيره على بناء الألفة والعلاقات
  • أثر بناء العلاقات الإيجابية على السعادة
  • أثر بناء وتعزيز العلاقات على خدمة ورضا العملاء
  • أهمية تكوين علاقات ناجحة في العمل مع العملاء
  • التعرف على مشاكل الأفراد والأفراد المسببين للمشاكل
  • تطبيق مبادئ الذكاء العاطفي
  • أفضل الممارسات عند التعامل مع مديرك والعملاء

اليوم 4

مهارات التفاوض والاقناع

  • ما هو التفاوض وما أهميته
  • ضرورة استخدام مهارات التفاوض في الحياة والعمل
  • الصفات والمهارات الرئيسية للمفاوض الناجح
  • إجراءات التفاوض
  • أمور تدعم مهارات التفاوض مع الآخرين.
  • كيف تكون مفاوضاً ناجحاً.
  • مهارات الاقناع
  • مراحل عملية الاقناع.

اليوم 5

مهارات تحمل المسؤولية وحل المشكلات

  • أنت جدير أن تكون مسؤولاً
  • تحمل المسؤولية تبدأ من الثقة بالنفس
  • ما هي قيمتك الحقيقية؟
  • ماهي نقاط قوتك الجوهرية ؟
  • أهمية الثقة بالنفس في التواصل والنجاح
  • المبادرة وتحمُّل المسؤولية.
  • حل المشكلات والشكاوى طبقا للنموذج اليابانى
  • التعامل الإبداعي مع الشكاوى والمشكلات وفق نموذج  إيشيكاوا
الشهادات المُعتمَدة
  • لدى إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيتمّ منح شهادة عكاز كابيتال بالإضافة إلى وحدات / نقاط التعلىم المهني المستمر CPE المُستحقة و ذلك وفقاً للسجل الوطني للجهة الراعية لوحدات التعلىم المستمر
  • وحدات / نقاط التعلىم المهني المستمر CPE: يُمنح المشاركين وحدة / نقطة واحدة لكل 50 دقيقة حضور في الدورة التدريبية

عكاز كابيتال
Typically replies within an hour

Olivia
Hi there ??
Please tell me how I can assist you..
1:40
×