فكرة الدورة التدريبية
لا يقتصر دور مسئولي التدريب في المؤسسات الحديثة على الاشراف على تقديم البرامج التدريبية، بل تقع عليهم مسئولية التنفيذ و التنسيق بين العديد الأنشطة الإدارية المرتبطة بوظيفة التدريب، وكذلك إدارة و تطوير نظام المعلومات الخاص بالإدارة بما يمكن الإدارة من العمل بشكل استباقي في تطوير الموظفين و تدريبهم. وهو ما يمثل دور رئيسي وفعال تقدمه إدارة التدريب و التطوير و التعلم من أعكاز كابيتال تنمية جدارات العاملين في المؤسسة وبالتالي تحقيق أهداف المؤسسة. تقدم عكاز كابيتال هذه الدورة التدريبية لتنمية جدارات المدراء و العاملين في إدارات التدريب و التطوير لتمكينهم من القيام بالوظائف السابقة بطريقة علمية وعملية.
وبالتالي تتميز هذه الدورة التدريبية حول المهارات الأساسية لإدارة العملية التدريبية، بما يلي:
- تقديم أدوات و حلول عملية للتحديات و الأنشطة المستمرة في إدارات التدريب
- تقديم أساليب لإدارة أولويات طلبات و احتياجات التدريب
- فرصة لممارسة أساليب جديدة و تجربة أدوات جديدة في بيئة تدريبية مريحة
أهداف الدورة التدريبية
بنهاية هذه الدورة التدريبية حول المهارات الأساسية لإدارة العملية التدريبية، سيكون المشاركون قادرون على:
- استخدام نماذج التدريب لتخطيط و تنفيذ و تقييم التدريب بطريقة فعالة
- إدارة الأولويات الخاصة بطلبات التدريب و سد الاحتياجات التدريبية
- تنظيم قاعات و تجهيز أدوات و معدات التدريب بطريقة مهنية
- اختيار البرامج التدريبية الخارجية باستخدام منهجية التدريب القائم على الجدارات
- احتراف تصميم و تنظيم و إدارة سعكاز كابيتالات التدريب
- تقديم الدعم و المشورة الفنية و الإدارية الاحترافية أثناء التخطيط و التحضير للبرامج التدريبية
المنهجية
هذه الدورة التدريبية عملية و تطبيقية، فبجانب العروض التقديمية التفاعلية سوف يتم استخدام دراسات الحالة و ورش العمل الجماعية و الأنشطة التدريبية المتنوعة التي ستجعل تجربة التعلم مثمرة للغاية.
أثر التدريب على المؤسسة
المنظمات التي سيحضر موظفوها هذه الدورة التدريبية سيحصلون على:
- فريق إدارة تدريب مؤهل و محترف مهنياً
- منهجية مشتركة تعتمد على أحدث الأساليب
- منهجيات و أساليب موثقة بشكل جيد و سيكون من السهل مراجعتها للتأكد من كفاءتها
- سيتمكن المشاركون من تحديد أولويات التدريب
- تطوير لعمليات و أنشطة التدريب الحالية
- عائد مرتفع على الاستثمار في التدريب ROI
أثر التدريب على المتدرب
المشاركون الذين سيحضرون هذه الدورة التدريبية سوف:
- يكتسبون نظرة عامة أساسية حول كيفية عمل أقسام و ادارات التدريب
- يتعلمون أحدث الممارسات و الأدوات التي ستضيف قيمة لأنشطة و وظيفة التدريب
- يكتسبون الثقة من خلال فهمهم الشامل لكيفية إدارة أنشطة التدريب
- يحسنون كفاءتهم في مجالات التدريب و التعليم و التطوير
الفئات المستهدفة
تناسب هذه الدورة التدريبية بالأساس جميع العاملين بإدارة التدريب سواء أخصائيين أو منسقين أو مدراء بمختلف مستوياتهم التنظيمية، و بالأخص فهي مناسبة لـ:
- مديري التدريب و مساعديهم و نوابهم
- منسقين و اخصائيين التدريب
- كل من يجد في نفسه الرغبة لتطوير ذاته في مجال التدريب و التطوير و التعلم