فكرة الدورة التدريبية
لم يعد التحول الرقمي و أتمتة الأعمال خياراً أمام الشركات، بل أصبح ضرورة ملحة لجميع الشركات والمؤسسات المتميزة والرائدة أو الباحثة عن التميز أو الحفاظ عليه. ولكن بالرغم من ذلك تخطئ بعض الشركات والمؤسسات عندما تقدم على هذه الخطوة بدون تخطيط استراتيجي، مكتفية بقرارات تشغيلية فقط، متخذة منهجية الإدارة برد الفعل بدلاً من الإدارة الاستراتيجية الاستباقية. وبالتالي تأتي هذه الدورة التدريبية في التخطيط الإستراتيجي للتحول الرقمي من عكاز كابيتال، لتمكين قادة ومدراء الشركات والمؤسسات من التخطيط الإستراتيجي للتحول الرقمي، بما في ذلك تحليل البيئة والجمهور وأصحاب المصالح، وكذلك تضمين التوجه الرقمي في رؤية ورسالة المؤسسة، وصولاً لوضع أهداف خطط التحول الرقمي، وإدارة عملية التغيير بجانبيه التنظيمي والإنساني.
خلال هذه الدورة التدريبية سيتقن المشاركون استخدام مجموعة متنوعة من الأدوات الأساسية والمتقدمة التي تمكنهم من التخطيط الإستراتيجي الفعال لعملية التحول الرقمي في مؤسساتهم، وبما يسهم في تعزيز تنافسية مؤسساتهم، وتحقيق أهدافها الإستراتيجية، وتلبية وتجاوز توقعات عملائهم.
أهداف الدورة التدريبية
في نهاية هذه الدورة التدريبية في التخطيط الإستراتيجي للتحول الرقمي، من المتوقع أن يكون المشاركين قادرين على:
- فهم أساسيات وخطوات وطبيعة التخطيط الإستراتيجي للتحول الرقمي
- قيادة مشاريع التحول الرقمي أو المساهمة الإيجابية ضمن فريق التحول الرقمي
- إدارة عملية التغيير الخاصة بمشروعات التحول الرقمي والتعامل الإيجابي مع مشاكله المتوقعة
- أستخام أدوات التخطيط الإستراتيجي للتحول الرقمي بما في ذلك أدوات تحليل البيئة وإدارة الأولويات الإستراتيجية
- الإدارة الفعالة للجانب الإنساني والتنظيمي في مشاريع التحول الرقمي
المنهجية
يعتمد البرنامج بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي Participatory Training Approach، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة، وعكاز كابيتالسات العصف الذهني، ودراسات الحالة، ولعب الأدوار، بالإضافة إلى عرض أفلام تدريبية حديثة، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لكسر العكاز كابيتاليد وتنشط المتدربين بما يخدم أهداف البرنامج.
كما تعتمد منهجية التدريب بشكل أساسي الى إعطاء الفرصة لكل مشارك بالتطبيق الفعلي لكافة الجدارات المستهدفة أثناء البرنامج التدريبي، وتقديم نصائح وخطة تطوير شخصية وكافة أنواع الدعم لكل مشارك على حدة، بحيث يستطيع وضع خطة عمل شخصية تمكنه من قيادة التغيير الإيجابي في مؤسسته.
الفئات المستهدفة
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع المدراء والقادة بمختلف الإدارات والتخصصات والمستويات التنظيمية في مختلف أنواع المؤسسات العامة والخاصة، والتي تهدف الى الاعداد المستمر للقادة للتكيف مع عصر التحول الرقمي والاستفادة من فرصه والتعامل مع تحدياته. وكذلك للمرشحين لشغل المناصب الإدارية والقيادية بتلك المؤسسات، ولكل من يجد في نفسه الرغبة في تطوير جداراته القيادية لقيادة الفرق والإدارات والمؤسسات في عصر التحول الرقمي.