فكرة الدورة التدريبية
إن المؤسسة الوحيدة القادرة على البقاء والإستمرارية والتميّز في هذا العالم المتغير هي تلك المؤسسة القادرة على إستشراف المستقبل وصياغة الرؤية والحفاظ على القيم، وتحديد الأهداف ورسم الخطط، وشحذ الهمم، بإختصار إنها المؤسسة القادرة على تطبيق مبادئ الإدارة والقيادة الإستراتيجية وإستخدام أدواتها بكل إقتدار. ففي ظل التغييرات الجوهرية المتسارعة التي تحدث في عالم الأعمال، لن تجد أحد بمعزل عن تلك التغييرات لتجنب أثر تلك التغييرات على مؤسسته أو إدارته أو وظيفته أو مستقبله.
تُسلط دورة عكاز كابيتال التدريبية هذه الضوء المهارات الإدارية الرئيسية للمدراء و المشرفين الجدد و منها مكونات التخطيط و مفهوم التنظيم و سلوكياته بالإضافة إلى علم إستشراف المستقبل.
أهداف الدورة التدريبية
في نهاية هذه الدورة التدريبية حول المهارات الإدارية الرئيسية للمدراء و المشرفين الجدد، ستتمكن من:
- تطبيق أدوات القيادة الفعالة للجانب الإنساني في التغيير المؤسسي وقيادة الفريق
- التعامل الفعّال والكفء مع المشكلات المحتملة قبل وأثناء تنفيذ عملية التخطيط
- تطبيق خطوات ومراحل التخطيط على مستوى المؤسسة أو الإدارة أو حتى حياتك
- تحليل بيئة المؤسسة بإستخدام إستراتيجيات مناسبة لإقتناص الفرص ومواجهة التحديات
المنهجية
تعتمد هذه الدورة التدريبية في منهجيته على إستخدام النقاشات، وعكاز كابيتالسات العصف الذهني، ودراسات الحالة، ولعب الأدوار، بالإضافة إلى عرض أفلام تدريبية حديثة، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لتنشط المتدربين بما يخدم أهداف البرنامج. كما أن طريقة التدريب في هذا البرنامج تجمع ما بين التدريب والإستشارات، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لكل مشارك من أعكاز كابيتال مساعدته في تكوين خطة عملية تساعده لتطبيق ما تعلمه خلال البرنامج في عمله بمجرد عودته للعمل.
أثر التدريب على المؤسسة
حضور الموظفين لهذه الدورة التدريبية سوف يساعد المؤسسة على تحقيق المزايا التالية:
- إستغلال الفرص من خلال مواكبة التغييرات الإستراتيجية المحيطة بالمؤسسة
- وضع الخطط المناسبة وتنظيم العمل لتطوير المؤسسة وتحقيق أهدافها
- إعداد فريق قيادي قادر على تحمل المسؤوليات ومواجهة التحديات
- الإستعداد للتحديات المحيطة بالمؤسسة والتكيّف معها وتغييرها
- إيجاد حلول إبداعية للمشاكل الإدارية والقيادية ومشاكل المرؤوسين
أثر التدريب على المتدرب
حضور الموظفين لهذه الدورة التدريبية سوف يساعدهم على تحقيق المزايا التالية:
- القدرة على قيادة التطوير والتخطيط الإستراتيجي والتشغيلي
- واقعية العمل في ظل خطة وخطوات وأهداف إستراتيجية واضحة
- تعامل أكثر مرونة مع المتغيرات الداخلية والخارجية بالمؤسسة بفاعلية وكفاءة
- تطوير مهاراتهم وقدراتهم في التفكير والتخطيط والأهداف الإستراتيجية
الفئات المستهدفة
هذه الدورة التدريبية مصممة لـ:
- من يحتاجون إلى فهم أعمق بشأن دوافع السلوك الفردي وديناميات الفرق
- أولئك الذين يحتاجون إلى صقل مهارات التأثير على الآخرين التي يمتلكونها لتحقيق النتائج المرجوة
- من هم على وشك الشروع في قيادة برنامج للتغيير داخل مؤسستهم
- المشرفين و المدراء الجدد أو المؤهلين لشغل هذه المناصب